ALta y baja laboral en días festivos

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¿Me pueden despedir por ineptitud sobrevenida después de ser "apta" por la empresa con alta del INSS?

Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana

Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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Acumulación de vacaciones estando de baja

Yo firme las vacaciones (13 días)para disfrutarlas en verano y enseguida empecé la baja, con lo cual no lo disfruté. La baja me ha durado 5 meses aprox es decir ¿En estos 5 meses he acumulado nuevas vacaciones? ¿He perdido las anteriores? ¿Si no las...
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Acabo de caer en baja, seguiré cobrando prestación, aunque solo me quede 11 para la misma.

El pasado día 4 de mayo sufrí un atropello de coche, pasando por un paso de peatones, el diagnostico del medico es fractura de una vertebra, dependiendo de la recuperación a lo mejor puedo estar de baja hasta tres meses, yo estoy cobrando prestación...
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Antelación de aviso - baja voluntaria

Deseo avisar de una baja voluntaria en mi empresa porque he decidido aceptar la oferta de otra empresa. Entonces me encuentro con la siguiente duda: . ¿Si mi contrato pone que mi jornada laboral es de lunes a domingo, (teniendo que avisar 15 días...
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Vacaciones y horas de lactancia

Tengo unas dudas y espero que me las puedas resolver. Desde el 16 de abril (estaba de 3 meses y medio) estuve de baja por problemas con el embarazo ya que tenía amenaza de parto prematuro (APP). Di a luz el 11 de septiembre, adelantándose el parto...
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Festivos retribuidos no recuperables

Yo siempre había considerado que los festivos retribuidos no recuperables que entraran dentro de un periodo de vacaciones no computaban como día de vaccaiones, ahora me están poniendo problemas en mi empresa, ¿Alguien me puede dar informacional...
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Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.

Trabajo de camarrera con una jornada de 48h semanales y un dia libre con un contrato por temporada. Mi jefe al fijar el cuadrante semanal me a puesto como fiesta un lunes pero a hecho efectiva mi alta en la S.Social el martes el mismo dia que empece...
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¿Antigüedad?

He tenido un contrato de relevo durante 5 añitos nada menos y me ofrecen otro de relevo por otros 4, ¿Perderé mi antigüedad? ¿Cuándo será indefinido, por encadenar tantos contratos? Según el estatuto de los trabajadores en el art. 15.5. Es que "Lo...
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Perdida días festivos durante las vacaciones.

Según me comentan en mi empresa, si yo me cojo vacaciones del 10 al 16 de agosto, el día 15 de agosto, a pesar de ser un festivo aparte de mis vacaciones, lo pierdo, lo que necesito saber es en que ley viene regulado concretamente ya que me he...
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