Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es legal rebajar la nomina y añadir esa diferencia en las pagas extras?
Preguntas y respuestas relacionadas
Consulta calculo pensión
Me gustaría saber, para el día de mañana, como se calcula la pensión a percibir..., en particular, sobre cuanto tiempo se calcula, (ya se que dentro de un tiempo puede variar, ¿Cómo es ahora?, eso para el resto de consultas, es decir en la...
3 respuestas
¿Tengo derecho a Trienios?
Me he puesto en contacto con mi empresa para preguntarle acerca de los trienios. Pertenezco al convenio de las consultoras con la categoría de Analista. Al preguntarle por los trienios (llevo 3 años en la empresa) me han respondido esto: Me comentan...
1 respuesta
¿Tengo qué pasar la pensión de manutención el mes que están mis hijos conmigo?
Si la pensión es por alimentos y para atender sus necesidades, durante ese mes se lo administro para atenderles. ¿Tiene qué pasarme mi ex la manutención de ese mes para atender a los hijos en sus necesidades totales ese mes?
1 respuesta
Importe de la paga extraordinaria tras una baja maternal
En octubre del año 2011 tuve un bebe. Mi empresa tiene 4 pagas extras: Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre. ¿Cuánto tendría que cobrar en la extra de Marzo? ¿Cuáles son las extras que cobraría completas y las que no hasta cuando me pagarían menos?...
1 respuesta
Mi nomina pone a cuenta convenio una cantidad hace meses y sigo cobrando lo mismo
Hace unos meses que en mi nomina viene reflejada una cantidad a cuenta de convenio y resulta que yo cobro lo mismo exactamente que cuando no venia ese aspecto y cantidad, que esta pasando con mi jefe... Me esta engañando. Sector transporte
2 respuestas
Según el convenio de la construcción ...
Un sábado por la noche sentí un fuerte dolor de espalda y me desperté en un hospital a los dos meses trasplantado de corazón, según el convenio de la construcción durante el tiempo que estoy de baja ¿Me corresponde el 100 % de mi sueldo? ¿Debo cobrar...
1 respuesta
Pagas extra de integras a prorrateadas
En 2012 pedí que se me pague mi sueldo en 12 menusalidades que tuvo su efecto desde 1 de enero 2013. Ahora he pedido de nuevo que sean pagas integras (en mi empresa son 3 pagas-2 enteras y dos medias). Ahora resulta al volver que no me corresponde...
1 respuesta
Despido objetivo y prorrateo pagas extras
Trabajamos en el convenio de comercio textil. 1.Nos hacen un despido objetivo, y tenemos la duda de cómo deben prorratearnos las pagas extras, la de verano y de navidad, que no hemos disfrutado. La fecha de despido será el 24 de abril. Hemos leído en...
1 respuesta
¿Se cobra menos de paga extra en reducción de jornada?
En diciembre volví de mi baja por maternidad y pedí reducción de jornada. Trabajo en una agencia de viajes y cobro 4 pagas extra. Hasta ahora había cobrado algo más de paga extra que de sueldo, pero este mes, he cobrado bastante menos de paga extra,...
1 respuesta
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral