Estoy asegurada menos horas de las que trabajo

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Reducción jornada laboral por cuidado de un menor

El día 9 de Enero me incorporé a trabajar después del permiso de lactancia y del correspondiente mes de vacaciones de 2.008, que lo hice seguido. El horario que me plantea hacer la empresa durante la jornada laboral será incompatible con la guardería...
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Tengo derecho a vacaciones si trabajaba viernes, sábado y domingo y ahora sólo lo hago los sábados?

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Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral

A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
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Anexo abusivo contrato laboral

Estoy contratado para una empresa A, mediante un contrato de obra y servicio, el caso es que esta empresa tiene un contrato con un ente oficial B. El objeto de mi contrato es efectuar la obra y servicio, blablabla, con sustantividad propia dentro de...
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Que me pertenece en mi trabajo

Antes ya hice una pregunta, el caso es que mi cabeza no para de dar vueltas. Llevó mes y medio trabajando como camarera sin contrato ni seguridad social hasta donde yo se... Mañana iré a la tesorería a informarme. En el caso de que no este asegurada...
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Trabajo en un bar en cádiz, resulta que me he enterado hoy que me han reducido de 20 horas semanales a 8 horas hace un mes(en mi nomina), pero yo sigo trabajando 20 horas y cobrando las 20 horas (me pagan en mano!). No me han informado del cambio y...
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Sobre el certificado de empresa

Quisiera preguntar cuantos son los días que legalmente tiene la empresa para entregar el certificado de empresa. Dicen que legalmente tienen quince días hábiles, pero yo entiendo que es el trabajador el que tiene quince días hábiles para entregar los...
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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

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¿Duración del descanso en jornada partida?

Mi mujer solicito reducción de jornada por cuidado de un hijo, solicitó que la jornada fuera de 9:30 a 16:00. Al principio bien, es hostelería y la jornada la realizaba dentro de esa franja, unos días más horas y otras menos, hasta realizar las 21...
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¿Se puede cambiar un horario sin dar un preaviso?

Tengo la duda de seguir trabando en donde estoy porque me quieren obligar a un cambio de horario el cual no me beneficia en absoluto porque a parte que supone el hacer horas complementarias también están muy mal pagadas y no me viene nada bien ese...
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