Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.
Preguntas y respuestas relacionadas
Domingos trabajados
En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
1 respuesta
Nominas sin firmar
En mi empresa no me enseñan la nómina, las que he podido ver no corresponden con el liquido percibido, en navidad se quedo con mi paga extra. Yo no he firmado ninguna nomina pero me han dicho que pasado un tiempo no puedo reclamarlas porque al no...
3 respuestas
¿Puedo reclamar si la seguridad social solo me remite un mensaje de teléfono como alta para trabajar?
Hace cinco meses el INSS me concedió una prórroga en la baja después de un año. Hace quince días me convocaron nuevamente. A los tres días (viernes) recibo un mensaje de teléfono en el que me comentan que el lunes será mi último día de baja y que el...
1 respuesta
Salario ett por obra de baja it
Trabajo por obra y servicio por ett y cobro por horas (40 semana); Ahora estoy de baja por enfermedad común; Y necesito saber cuánto debería cobrar estando de baja. En la Ett me han dicho que como estoy por Obra, Cobraría 0€ del 1er al 3er día, el...
1 respuesta
Vacaciones trabajo a turnos días laborables
Os comento, he empezado a trabajar en una empres a turnos mañana, tarde y noche (24x7). He de decir que no son los típicos turnos fijos aquí cada mes es un mundo, puedes trabajar 7 días seguidos como trabajar 2 librar 2 trabajar 4 y librar 1, vamos...
1 respuesta
Baja laboral domingo
El pasado día 14 cogí la baja laboral y me reincorporé el lunes. En la nómina de ese mes he visto que me han descontado 4 días. Los 3 primeros el total y del 4º el 60%. Lo que me extraña es que me están descontando sábado y domingo del sueldo cuando...
1 respuesta
Me pueden obligar a hacer más de 40 horas semanale
Mi situación es la siguiente: El día 1 de junio empecé a trabajar en una empresa que se acoge al convenio de recuperación de residuos y es una empresa familiar. En mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, sin emnargo el horario que...
1 respuesta
Falta de preaviso por baja voluntaria en período de prueba
El lunes de la semana pasada empecé a trabajar como cajera en un supermercado, pero ayer me llamaron de una empresa con la que hice una entrevista hace meses para decirme que me han dado el trabajo, sería para empezar el martes que viene. Tenía...
1 respuesta
¿Con un contrato de un día semanal de 8 horas tengo derecho a vacaciones o a que me las paguen?
Hace un año tengo un contrato laboral de un día a la semana (sábados) de 8 horas, ¿En este caso cuantos días de vacaciones me corresponderían?
1 respuesta
¿Puede mi jefa no darme mis días libres i en el contrato lo estipula?
Soy una chica de 22 años que trabaja en una clínica dental privada. Mis funciones son de auxiliar de clínica, que tengo la titulación y de administrativa sin titulación. El número de empleados en la empresa solo son 2, la doctora y yo. Mi jefa no me...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos