Despido por no apto puesto de trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación

He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
2 respuestas

Despido después de tres años

Trabajo en un astillero y tengo un contrato tipo 401 para una obra determinada, la construcción de un barco desde mayo de 2006, desde entonces y sin hacer ningún tipo de cambio en el contrato en este tiempo, he trabajado dentro de las mismas...
1 respuesta

Despido laboral estando en situación de IT

El pasado domingo y encontrándose en mi puesto de trabajo tuve que ausentarme y acercarme al servicio de urgencias medicas por encontrarme con fiebre y resulte posteriormente ser un bronquitis. Ayer lunes fui a mi medico de cabecera el cual me dio...
1 respuesta

El 22 de mayo del 2013 cumplo 61 años

Quiero hacerte un par de preguntas o tres, puedo negociar con mi empresa un despido con indemnización, cual seria la indemnización la de 20 días por año trabajado, llevo en la empresa 36 años y actualmente estamos con el tercer ERE. Segunda pregunta,...
1 respuesta

Despido por causas objetivas 2012

Quería hacerte la siguiente consulta: Trabajo en una oficina de seguros que tiene delegaciones por todo España. La empresa a nivel nacional está en beneficios. La oficina en la que trabajo no está en beneficio. Han despedido a un compañero por causas...
1 respuesta

Despido por carta en mano y por burofax

Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
1 respuesta

Excedencia, depidoy presación

Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
1 respuesta

Después de resolución incapacidad absoluta

Intentare ser breve Llevaba 24 años como directora administrativa, baja por enfermedad mental, dos años y pierdo derecho de volver a mi empresa y el tribunal médico resuelve INCAPACIDAD TOTAL ABSOLUTA a revisar a partir del 01/08/2009 (aun no me han...
1 respuesta

Incapacidad parcial

Llevo de baja desde Marzo por una fractura de fémur y cobro por la mutua porque mi empresa cerro estando de baja, tengo entendido que al año hay que pasar tribunal medico y el medico de la mutua dice que tendría que plantearme el alta pero no me...
1 respuesta

No se como calcular mi nomina de Accidente laboral

No se como calcular la nomina por accidente de trabajo que sufrí el día 29 de Abril hasta ahora . Tengo el convenio de Seguridad Privada y soy contadora-pagadora siendo el salario base de 805,63 plus actividad 60 Plus Vestuario 50,96 plus transporte...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema