¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?

Preguntas y respuestas relacionadas

Derecho a desempleo tras baja voluntaria post-excedencia

Mi caso es muy especial tengo 15 años de antigüedad en mi empresa, actualmente estoy con una excedencia por cuidado de hijos la cual termina este mes la cual compagino con contratos eventuales (con una categoría y salario superior) en una...
1 respuesta

¿Se puede denunciar a una empresa por tenerte contratado de una cosa y ejercer de otra?

Actualmente trabajo en una empresa realizando las funciones de informático. Estoy contratado desde hace poco mas de un año y medio y aunque estoy contratado como "auxiliar administrativo" toda mi actividad en la empresa es de informático: Administro...
1 respuesta

Despido obra y servicio

Llevo tres años y diez meses con un contrato de obra y servicio, y el próximo día dos de febrero se termina el servicio por que el Ayuntamiento no renueva el contrato a la empresa, hablamos de la zonas de aparcamiento regulado, ¿Me corresponde...
1 respuesta

5 contratos por obras y servicios en 5 años ¿Fijo?

Llevo 5 contratos seguidos en 5 años de 1 año de duración con fecha de finalización al año y renovados por otro año,¿Me tienen que hacer fijo? ¿Sería mejor esperar a que se me acabara el contrato y no me renovaran para demandarlo?
1 respuesta

Calcular costes de seguridad social del personal de una empresa

Estoy haciendo un trabajo de simulación empresarial y me surgen algunas dudas... ¿Cómo puedo calcular los costes de seguridad social? Quiero saber si me interesa más contratar dos personas a media jornada, o una a jornada completa; no encuentro...
1 respuesta

Subrogación de un contrato indefinido

Tengo un contrato indefinido desde hace 6 años y ahora mi empresa me comunica de forma verbal que me subroga a otra empresa conservando la antigüedad y todos los derechos adquiridos. La baja en la empresa se produce un viernes y el alta en la nueva...
1 respuesta

¿Me pueden aumentar de 20 a 30 horas mi contrato indefinido, si llevo 1 año a 30 horas?

Tengo un contrato indefinido de 20 horas semanales, pero llevo mas de un año con una novación de contrato de 30 . Al llevar un año trabajando 30 horas semanales, ¿La empresa tiene que modificar mi contrato y hacerlo a 30 horas semanales? O por el...
2 respuestas

Mi contrato termina durante mi baja por maternidad

Estoy en baja por maternidad, que finaliza en octubre y mi contrato temporal de un año termina antes - en septiembre. Todavía no he recibido ningún tipo de comunicación de mi empresa si me lo van a renovar o lo van a terminar. Yo no se como tengo que...
1 respuesta

Simultanear dos empleos

Actualmente estoy trabajando con contrato indefinido del gremio/sector del metal (telecomunicaciones) y quería saber si es incompatible, ilegal o qué problemas podría tener (seguridad social, labial) si durante las vacaciones de mi trabajo me...
1 respuesta

Transformación de contrato eventual

Un contrato de 3 meses eventual por circunstancias de la producción ha finalizado y no se ha comunicado la baja a la seguridad social por lo que se ha prorrogado automáticamente hasta la finalización del tiempo máximo en el convenio colectivo que en...
4 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas