Soy recepcionista, mi convenio se rige por hostelería. Cuánto tanto por ciento cobro de baja por enfermedad común

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Cambio de categoría laboral

En primer lugar felicitarte por la web, la he estado ojeando a fondo y tratas temas muy interesantes en tus artículos. Mi cuestión es la siguiente, hará 3 años y medio empecé a trabajar en un hotel, antes de eso no había trabajado nunca en este...
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¿Cuanto me descuenta la empresa por estar 7 días de baja por enfermedad crónica?

He estado de baja laboral durante 7 días hábiles por enfermedad crónica diagnosticada (sindrome de menier), y me dice la empresa que me van a descontar del próximo sueldo los 3 primeros días de baja y de los 4 días siguientes sólo me van a pagar el...
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Baja médica de una portera en comunidad de vecinos

Somos una comunidad de vecinos en Barcelona. La portera de la comunidad estará de baja de forma indefinida (unos meses, suponemos) por una operación en la rodilla. ¿Nos gustaría saber si la Seguridad Social se hace cargo de su sueldo durante su baja?...
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Pagas extras y baja laboral

Trabajo en el sector del metal en Navarra, y sufrí un accidente trabajando el pasado 24 de abril, con lo que he estado de baja desde ese día hasta el 14 de Julio. Este mes he cobrado la paga extra, pero no la he cobrado integra, es más, habiendo...
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Pago de baja laboral

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Tengo la baja el día 16 de marzo y el alta el 23 sábado ¿Cuántos días tengo de baja?

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Despido notificado por burofax estando de baja medica

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Las guardias deben ser siempre retribuidas?

En el convenio de hostelería de Cataluña no encuentro nada respecto a las guardias en un restaurante. En el restaurante donde trabajo todo los días debe haber al menos 1 camarero de guardia que pueda ser llamado por si entran muchas reservas o si...
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Vacaciones en el finiquito

Quisiera plantearle una duda en relación a un convenio colectivo. Necesito saber cuál es el convenio de aplicación a un trabajador que ocupa un puesto en una obra pública perteneciente al PLAN E. Y una segunda cuestión es la siguiente: cuál es la Ley...
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