Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Reducción de jornada por guarda legal
Preguntas y respuestas relacionadas
Plazo de la empresa en contestar
Trabajo en una tienda desde hace 10 años y soy la encargada, trabajando 40 horas de lunes a sábado jornada partida (lunes me daban fiesta). Tuve un bebe en enero 2009, después de la baja de maternidad me cogí una excedencia de seis meses. Dos meses...
1 respuesta
Me cambian el horario de trabajo y me afecta para mis estudios
Desde hace 9 años mi horario laboral es intensivo de 14:00 a 22:00 horas. Actualmente estoy estudiando por las mañanas y me han cambiado el horario a jornada partida para empezar por la mañana y acabar a las 20:00, por mis estudios necesito la mañana...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi empresa por una reducción de jor
Mi empresa, en la que trabajo de teleoperador hace poco más de un año, están haciendo recortes. Uno de los atractivos que tenia en un principio es que el turno de tarde finalizaba a las 12 de la noche, con su respectivos pluses (nocturnidad y...
1 respuesta
Se puede modificar una jornada de trabajo?
Llevo trabajando para una presa desde hace 9 años con un horario partido de diez a dos y de cinco a ocho y media, con un descanso semanal de 5 horas. Ahora se ha subrogado, y en la nueva me quieren cambiar el turno y ponerme siempre de tarde, y...
1 respuesta
Puedo elegir no trabajar más tarde de las 9 de la noche si soy madre trabajador
Tengo un niña de 7 meses y asta ahora con mi encargada nos poníamos de acuerdo para darte un poco los horarios ahora han puesto otra encargada y no me da ninguna facilidad, quería saber si teniendo un horario de 10 a 22h yo puedo elegir no trabajar...
1 respuesta
Reducción por cuidado de un menor
En estos momento yo tengo hecha una reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi horario de trabajo es de 18:45 a 24hs, de esta forma me coordino con mi marido para cuidar de nuestra hija, la cuestión es que tengo un contrato indefinido y por...
1 respuesta
¿Están exentos de pagarme el plus de nocturnidad?
Llevo dos años trabajando como auxiliar administrativa en un horario nocturno para una empresa de taxis, lo cual indica que me convenio se rige por el de transporte de viajeros. Trabajo 36 horas semanales en un horario de 23.00 a 07.00, el problema...
1 respuesta
Cambio de turno y hijo discapacitado
Recientemente en mi empresa pretenden cambiarme el turno de trabajo, horario y días laborables, el caso es que yo tengo un turno de mañana desde el principio de mi estancia en la empresa, hace ya más de cinco años, ademas tengo un hijo a mi cargo con...
1 respuesta
Cambio horario después de mi enfermedad
En el 2011 comencé a trabajar y firme contrato en el que aparece de lunes a domingo de 15 a 23, en enero 2012 conseguí que me pasaran al turno de mañana, envié varios email a rrhh para que me hicieran anexo o modificación de horarios ya que mi...
1 respuesta
Ley de conciliación familiar
Tengo un puesto de jefe de equipo en una empresa en la que llevo 11 años, trabajo a turnos de 8 h rotativos cada 15 días mañana-tarde y noche de lunes a viernes. Mi mujer trabaja en la misma empresa, ella hace turnos de 6 h rotativos al contrario...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral