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¿Aviso renovación o no por parte de la empresa?
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No querer renovar contrato temporal, que me supone?
Tengo un contrato de 6 meses en una empresa, el contrato es de duración determinada eventual por circunstancias de la producción. Se me acaba el 22 de abril y no existe ninguna clausula de prorroga automática. Me han llegado ya las hojas para firmar...
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Descuento en nomina sin previo aviso
He comprobado que este mes la empresa para la que trabajo me ha ingresado 100 euros menos de mi nomina sin previo aviso ni explicación alguna. ¿Puede hacer eso? Explico mi situación.. Mi situación actual es que estoy de baja laboral por enfermedad...
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Carta de baja voluntaria durante el periodo de prueba
Empiezo a través de una ETT como Auxiliar Administrativa el día 20 de octubre, con un contrato a tiempo parcial, ya que mi jornada laboral no supera las 40 horas, horario de 8 a 15, total 35 horas semanales, en el contrato tengo una cláusula que...
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Dar de baja seguro por subida de cuota
¿Puedo darme de baja de mi seguro médico si me han subido la cuota o tengo que avisar con dos meses de antelación?
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Extinción del contrato
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Baja voluntaria justo antes de vacaciones
Me han llamado de otra empresa para la que hice una entrevista que les intereso i que tendría que incorporarme cuanto antes. (El día 21 mejor que mejor) La cosa es que yo justo el día 21 cogí vacaciones en la empresa donde estoy ¿Qué debo hacer?...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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Finalizar contrato por obra en periodo de prueba
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Fin Contrato en medio de Baja Maternal
Estoy de 34 semanas de embarazo, salgo de cuentas el día 10 de agosto y mi contrato finaliza el día 14 de octubre y no me lo renuevan hasta que termine mi baja maternal, por que así se ahorran los Seguros Sociales. Con lo que estoy en mitad casi de...
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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
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