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Tiene la empresa que abonarme las vacaciones y las pagas extras?
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Me he despedido de mi empresa
Me he despedido de mi empresa después de un año trabajando, he estado hablando con mi jefe y le he dicho que no puedo estar los 15 días que hay que dar antes de dejar la empresa. Quería saber si me pueden arreglar los papeles para que yo cobre mis...
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Subsidio por desempleo y trabajo a media jornada
Cobro el subsidio por desempleo. Soy divorciada con un hijo menor. Me han ofrecido un empleo de camarera por 20 semanales. El salario bruto incluyendo las pagas extraordinarias seria de 700 euros. ¿Puedo seguir cobrando el subsidio? ¿Cuánto cobraría?
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Cuanto paro me corresponde por dos años trabajados
Quisiera saber a cuanto paro tendría derecho, hjabiendo trabajado dos años. Y a partir de dos años trabajados cuanto me correspondería por 3,4 y5 años.
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Incapacidad permanente resolución denegatoria o prorroga
Si la resolución de una ip sin haberse agotado los 365 días de it, ¿Es una prorroga quien paga al trabajador? ¿Hasta 180 días y luego va alta? Si es denegación y hace reclamación previa. ¿El trabajador no cobra desde denegación? Si tras denegación...
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Baja voluntaria, fijo discontinuo
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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
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Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
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Me puede contratar mi empresa para cubrir vacaciones, después de haber presentado mi baja voluntaria
He solicitado la baja voluntaria a la empresa donde trabajo hace 4 años, les ha sabido muy mal porque están muy contentos con mi trabajo y me han pedido quedarme para cubrir las vacaciones de verano con un contrato temporal por suplencia. ¿Qué...
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Paga extra de Navidad y vacaciones
Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
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