Abuso de horas extras y cambio de horario

Preguntas y respuestas relacionadas

Solicitar un cambio de turno rotatorio a mi empresa

Trabajo con un turno FIJO de tardes de 15h a 20h y mi compañera con un turno FIJO de mañanas de 8 a 15h. Ambas desempeñamos el mismo puesto de trabajo y tenemos la misma categoría profesional. Ella tiene un hijo menor de tres años y yo tengo dos...
1 respuesta

Prorrateo pagas extras, no quiero

Trabajo en una empresa en la cual siempre nos han pagado 12 mensualidades y 2 pagas extras al año y ahora quieren prorratear las 2 pagas extras en 12 meses. Mi pregunta es la siguiente: si yo no quiero que me lo apliquen, ¿Estoy en mi derecho a...
1 respuesta

Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?

Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
1 respuesta

Cambio de una empresa a otra del mismo dueño

Me gustaría saber que debo hacer en el caso siguiente. Trabajo para una empresa X desde hace unos años, y ahora estando de vacaciones, me llaman y me dicen que el día de mi incorporación debo hacerlo en otra empresa del mismo dueño, que realiza la...
1 respuesta

Me deberían de pagar un sábado trabajado como horas extras?

Trabajo por ett y mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo, la semana del lunes 6 de enero al domingo 12 de enero, no trabaje el lunes, ya que era festivo y trabaje de martes a sábado, la empresa me dice que las horas extras las paga a...
1 respuesta

Disminución de salario

Trabajo desde hace 5 años y cuatro meses en una empresa de cítricos como responsable de administración, y la semana pasada el gerente me impuso una disminución de salario sin disminución de la jornada laboral por la situación actual de la economía,...
1 respuesta

Cambio de puesto y horario

Llevo 15 años trabajando como Secretaria de Dirección con un horario de oficina de mañana y tarde. Hace unos días me cambiaron de puesto de trabajo a uno de inferior categoría, aunque respetando mi sueldo y categoría, según ellos porque han decidido...
1 respuesta

Discriminación en el trabajo

Llevo diez años trabajando con contrato de turno de tarde, mi jefe me dijo que si quería pasarme al turno de mañana fija porque un compañero de la mañana lo iba a pasar a la tarde por motivos entre mi jefe y él. Me incorporo a la mañana en febrero...
1 respuesta

Jornada fraccionada horas entre jornada

En mi trabajo tengo la jornada fraccionada, y mi horario de entrada es las 7:05 hasta las 10:00 eso por la mañana y por la tarde 19:50 a 22:50, se que entre turno de un día a otro no se cumplen las 12 horas lo cual podría denunciar ala empresa, pero...
3 respuestas

En contrato parcial, ¿Tengo que recuperar los días que caen en fiesta?

Llevo 12 años, mi contrato fue a jornada completa, cuando fui madre la reduje la jornada, aquí se trabaja jueves y viernes de 9.30 a 19.00 y los sábados 9.00 a 14.00, al separarme amplié esa reducción a lunes, martes y miércoles de 9.30 a 14.00 Yo no...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema