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Mi hijo empezó a trabajar, y no ha firmado ninguno contrato a los 15 días se de baja y a lo despiden del trabajo, que debo hacer
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Cesión ilegal y despido
Por si me pueden aclarar unas dudas. Llevo trabajando en una sucesión de subcontratas más de 10 años siempre con contratos por obra y servicio. Son todas empresas de servicios que lo realizan para una empresa en la que físicamente estoy trabajando...
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Incumplimiento de contrato verbal
Expongo mi caso... Fui a hablar con el dueño de un bar para trabajar de camarera, en esa entrevista me dijo que las condiciones eran unas, yo acepte porque me interesaban, entre ellas estaba el darme de alta en un contrato de media jornada. También...
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¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
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Tras un contrato de 15 días/un mes podría cobrar paro
Te paso a desarrollar la pregunta, ya que es un caso un poquito extraño. Los datos que te doy son los que me ha dado la persona para ver que podemos hacer para que ella pueda cobrar el paro. Una trabajadora, tras su baja maternal, solicita a la...
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Horario tras incorporarme de una baja
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Contrato de trabajo sin firmar
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Me puedo reincorporar a la empresa tras agotarse mi excedencia por cuidado de mi hijo, ¿Presentando baja laboral?
Pedí exdencia para cuidar a mi hijo por tres años.. Ahora se me agota el tiempo y tengo que incorporarme a mi empresa la cual ya me ha confirmado mi reincorporación a mi puesto tras haberlo solicitado con 15 días de antelación a la fecha fin de mi...
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Contrato formación y paro
Voy a solicitar la baja voluntaria en mi empresa, por suerte pude encontrar otra cosa, pero lo que me ofrecen es un contrato de formación de 6 meses. Hace años, ya había tenido este tipo de contratos pero me habían dicho que no cotizaba para...
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Baja voluntaria ¿Cuando se hace efectiva?
Si todo va bien me llamaran en breve para un nuevo trabajo, en el cual tengo mejores condiciones laborables. No puedo dar un pre-aviso de quince días a mi actual empresa, ya que sigo a la espera de la llamada oficial de la nueva empresa, si todo va...
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