Amonestación - falta laboral grave!

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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?

1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
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Buenas tardes, tengo un problema con una carta de despido

En la seguridad social me dieron de baja de oficio el 2 de octubre y el trabajo lo termine el 16, intentando comunicar con mi jefe no era posible hasta el 23 que me recibió, entre tanto no sabia nada de esta baja de oficio y me hizo firmar baja...
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Excedencia por cuidado de hijos compatible con lactancia acumulada

Me gustaría saber si haber disfrutado de la lactancia acumulada es compatible con la posibilidad de coger una excedencia por cuidado de hijos, ¿Y con una baja en la empresa? ¿Podría la empresa denegarme una excedencia? Y otra cosa, durante mi periodo...
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Despido desciplinario y paro si se recurre

Estoy contratado por una empresa con un contrato indefinido a tiempo parcial (aunque realmente trabajo a jornada completa) He recibido una carta por la cual me dicen que me abren un expediente sancionador por falta grave y ha citado lo...
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Reducción de jornada y cambio de turno

Tengo un hijo de cuatro meses antes de quedarme de baja le había preguntado a mi jefe si podía trabajar siempre de mañanas al incorporarme y me dijo que si. Tres días antes de incorporarse me dijo que no me daba el turno fijo y tenia que seguir...
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Reducción jornada en días en lugar de horas.

Trabajo de lunes a viernes de 14 a 21 horas en un ayuntamiento. Quiero solicitar reducción de jornada, y trabajar solo de lunes a miércoles (librar jueves y viernes) para cuidado de mi hijo, ya que mi marido es autónomo, y por su trabajo no puede...
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Pasos a seguir tras un despido improcedente con la nueva ley

El próximo viernes 31 de octubre la empresa me despedirá reconociendo la improcedencia. ¿Por qué lo se? Porque es un acuerdo entre ambas parte. Mis dudas: ¿La indemnización tienen que depositarla en el Smac? ¿Cuáles son los pasos que yo tengo que...
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¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?

Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
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Despido verbal

Llevo 8 años y medio en una empresa como administrativa. Debido a que mi jefe tiene 4 sociedades junto a un hermano suyo, los 3 primeros años me tuvieron con contratos de 6 meses en cada sociedad, de forma que se evitaban el hacerme fija, además me...
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¿Buscando mi despido gratuitamente?

Trabajo hace 10 años, como indefinido, como chófer repartidor. En septiembre 2008, por medio de un escrito, la empresa me comunica que ella es la que marca las directrices y no debo ser yo quien ordene a mi jefe. No incluye testigos. Yo firmo como...
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