Despido nulo tras acumulación horas lactancia

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal

Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
1 respuesta

Reducción de la jornada laboral

Trabajo en el comercio, en una tienda de calzado, con un contrato de 40hrs(echando 48hrs en realidad) con turnos de mañana 10-6, tarde 13:30-21:30, partido 10-14 y 5:30-21:30 de lunes a sábado. El 20 de enero me presento en mi empresa para reunirme...
1 respuesta

Excedencia por cuidado de hijos compatible con lactancia acumulada

Me gustaría saber si haber disfrutado de la lactancia acumulada es compatible con la posibilidad de coger una excedencia por cuidado de hijos, ¿Y con una baja en la empresa? ¿Podría la empresa denegarme una excedencia? Y otra cosa, durante mi periodo...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia por cuidado de un menor de 3 años

Actualmente disfruto de una reducción de jornada (de 9 a 14)desde el 2014. He tenido un segundo hijo y quisiera solicitar una excedencia de un año. Cuando llegue el momento de mi reincorporación volveré a solicitar la misma reducción de jornada que...
1 respuesta

¿Tienen padre y madre derecho a reducción de jornada?

Tienen derecho los padres a estar, a la vez, con reducción de jornada (durante los primeros 8 años del hijo)en sus respectivas empresas, ¿Y si es la misma empresa?. Una vez reducida la jornada, ¿Tenemos derecho a elegir el horario? ¿Y de que manera?...
1 respuesta

Elegir horario reducción de jornada

Voy a solicitar en mi empresa reducción de jornada para cuidado de mi hijo de 10 meses, mi pregunta es: trabajo en la recepción de un Hotel, con contrato fijo y antugüedad de 5 años, en turnos casi siempre de mañana y tarde y alguna ( muy pocas )...
2 respuestas

Compaginar horarios de trabajo y guarderías

Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
1 respuesta

¿Puede el empresario obligarte a hacer media jornada?

Me gustaría saber si mi jefe puede obligarme a hacer reducción de jornada por causas económicas. La empresa no esta pasando por un buen momento, y han dejado caer algo. Yo ya estoy en reducción de 1/8 parte de mi jornada por cuidado de un hijo, y la...
1 respuesta

¿Puedo acumular las horas de reducción de jornada?

Recientemente solicite la reducción de jornada por guarda de menor (tiene 30 meses) y actualmente la disfruto trabajando siempre en turno de mañana y reduciendo la jornada en 1/8 de la misma (aprox 55 miutos diarios). En un primer momento solicite un...
1 respuesta

No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción

Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema