¿Pueden reducirse los extras de mi nómina por una reducción de jornada?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción jornada

Yo trabajo como administrativa, tengo un hijo con tres años y mi pregunta es que si tengo derecho a pedir una reducción de jornada para poder cuidar de mi hijo. Y si se pueden negar
1 respuesta

Cálculo Reducción salario por baja

Estoy embarazada de 28 semanas y trabajo en una oficina. Nuestro convenio es el de oficinas y despachos de Guipúzcoa y el médico me ha comentado que tengo que tramitar la baja porque estoy empezando a tener contracciones de tanto estar sentada en mi...
1 respuesta

Me pueden bajar la nomina

En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
1 respuesta

¿Tengo derecho a paga beneficios estando de baja?

Trabajo en una empresa de comercialización al por mayor, mi categoría profesional es de oficial profesional ( por poner algo en la nomina ya que me encargo de innumerables labores, conductor, instalador, vendedor, post venta, reparación...). El caso...
1 respuesta

Baja de maternidad y contrato de media jornada

Soy dependienta de una tienda de ropa a media jornada, mi contrato es indefinido y llevo con al empresa un poco más de un año. El problema es que tienen un gestor poco serio, le pido mis nóminas y cada vez es una pelea, me las entrega mal hechas (por...
1 respuesta

¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
1 respuesta

Al pasar de enfermedad común a maternidad cobrando de la seg social ¿Seguiré percibdo la prestación?

Estando en el paro me dieron la baja por tener embarazo complicado, como estaba en el paro la baja era por enfermedad común y seguían contando los días. Al acabarse el paro yo continuaba de baja y he seguido recibiendo prestación por seg social....
1 respuesta

Derecho a vacaciones tras baja por maternidad

Es la primera vez que accedo a esta página como usuario, otras veces lo he hecho para consultas y he visto que las respuestas que dais son muy efectivas, enhorabuena. Bueno mi tema es que tengo una empleada que estuvo de baja por riesgo de embarazo...
1 respuesta

Finiquito por 11 días

Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas

Baja enfermedad tras paso a jornada completa

Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas