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Me pueden obligar en el trabajo a hacer otros trabajos sin cobrar!?
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Baja por accidente de trabajo+vacaciones
Llevo ya desde el mes de agosto detrás del tema y todavía nos surgen dudas. El tema es que la empresa de mi marido cerró por vacaciones del 1 de agosto al 31 ( ya están así establecidas cada año ). Él, por un accidente de trabajo, estuvo de baja del...
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¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?
¿Es posible que en la nómina se especifique las vacaciones disfrutadas y además se disminuya del salario base la parte proporcional de los días en los que se esta de vacaciones, por ejemplo en mi caso 15 días?
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Puede el comité quitar las horas a uno de sus miembros para concertarla en liberar a otro
En la actualidad la Empresa le ha propuesto al presidente del comité que realize una votación, en el seno del comité, y que se le libere. La empresa no quiere que los demás representantes, cojan las horas. Solamente él y le facilitaría un vehículo...
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¿Puedo pedir una disloción de mi contrato?
Llevo tres años en mi empresa, anteriormente ya había estado aquí dada de alta en otras empresas del mimo grupo. Mi categoría profesional es de jefe de sección,, aunque mis funciones siempre han estado por encima de esta, el convenio por el que me...
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¿Se puede evitar la salida a la terraza comunitaria?
¿Se puede cerrar la terraza comunitaria de una finca y no dar llaves a ningún vecino argumentando cualquier tema de mantenimiento, ruidos, uso inadecuado, etc? En caso de incendio, esperemos que no, por ejemplo, sería una vía de escape para las...
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Negarse a realizar trabajos cobrados en negro
Puede un trabajador negarse a ejecutar un trabajo sabiendo que no repercutirá en la empresa al cobrarlo esta sin IVA.?. Los beneficios de ese trabajo repercutiría solo en el bolsillo del jefe, mientras la empresa se hunde a pesar de no tener deudores...
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Cambio puesto trabajo, cierre sede
El mes que viene cierran una sede de mi empresa, yo llevo cuatro años en mi puesto como recepcionista. Al cerrar la otra sede la idea es quitarme a mi de mi puesto y poner en él a la recepcionista de la sede que cierra. ¿Pueden hacerlo? ¿Me puedo...
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Pueden laboralmente cambiarte un contrato de jornada completa a jornada parcial.
Mi pregunta es que estando con contrato a jornada completa de lunes a viernes, la empresa puede sin mas, cambiarte el contrato a jornada parcial, en este caso que hacer, firmar no firmar, si me negara que consecuencias tendría, no se si eso es legal.
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Cambio de horario por cuidado de hijo
En abril nació mi segundo hijo, después de la baja por maternidad me he cogido unos meses de excedencia, ahora que voy a incorporarme me planteo pedir un cambio de horario. Mi horario habitual es de jornada partida de 9.00 a 14.30 y de 16.30 a 19.00,...
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Mantenimiento se niega a cambiar pieza no suministrada por ellos
Tengo contratado el servicio de mantenimiento de mi caldera y hace poco me dijeron que tenía que cambiar una pieza. Me dieron un presupuesto de dicha pieza y como me parecía desorbitado, la he comprado nueva por mi cuenta. Es exactamente igual que la...
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