Derecho a lactancia y jornada reducida en Convenio del metal (Madrid) - parto múltiple

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones después de baja maternal

Cause baja por la seguridad social (por lumbago pero principalmente fue por seguridad mia ante que no me ponían medios, ni sustituto en mi puesto y estuve 3semanas trabajando con peso y sin ayudas en otros ámbitos)anteriormente a mi baja maternal que...
1 respuesta

Reducción de jornada laboral por cuidado de hijo 6mese

Pues tengo varias dudas sobre el tema de la reducción de jornada. Le cuento, tengo un hijo de 6 meses y me reincorporé al trabajo en enero después de disfrutar de mis vacaciones del año pasado y de los 15 días de lactancia. De momento no he reducido...
2 respuestas

Me cambian de centro de trabajo dentro de mi empresa, sindicato

Mi empresa tiene varios centros de trabajo en la provincia, me tuve que dar de baja por un enfermedad comun, metieron a una persona en mi puesto. Resulta que ahora voy a darme de alta y me dicen que no me has leído al centro de trabajo donde yo...
1 respuesta

Formulario para la Reducción Laboral

Acabo de leer tu artículo sobre la reducción de jornada. Mi marido está interesado en solicitar la reducción de jornada, pero solo quiere solicitar una reducción de un 1/8 y en su empresa le dicen que tiene que ser de un 50%. El horario de la empresa...
1 respuesta

¿Horas de excedente de jornada?

Mi consulta es sobre la horas excedentes de jornada, te explico, trabajo en el metal de córdoba, mi jefe de forma unilateral y sin explicaciones redujo la jornada laboral de semana santa, lo comunicó el día de antes en un cartel en el tablón de...
1 respuesta

Consulta sobre obligación legal de empresa a recolocar a trabajador en tienda de un centro comercial

Tengo un amiga que trabaja como vigilante en una empresa de seguridad desde hace 10 años y siempre destinado en el mismo servicio, un centro comercial. Su trabajo consistía en realizar funciones de seguridad, siempre en el turno de mañana y en el...
1 respuesta

Acumulación de horas de lactancia y posterior cese

Una trabajadora nos ha solicitado acumular las horas de lactancia para disfrutarlas seguidas a la maternidad y a su vez nos informa de un posible cese en la empresa, excedencia o baja voluntaria. Si las horas de lactancia son por tiempo efectivo y se...
1 respuesta

Descanso obligado en jornada reducida por cuidar niños

He reducido mi jornada de 8 a 7 horas por cuidado de un hijo de 2 años. Mi horario actual es de 9 a 16. Me comenta RRHH, verbalmente, que he de estar en tiempo de presencia, las 7 horas aparte de un rato, media hora aprox., que he de emplear a medio...
1 respuesta

¿Es obligatorio el horario de verano?

Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
1 respuesta

En jornada intensiva entra 1/2 h de descanso, constucc

Voy a cambiar de horario en la jornada laboral de jornada partida a intensiva, según el convenio de la construcción de valladolid, tengo derecho a 1/2 h de descanso dentro de las 8horas.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema