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Puedo dejar mi trabajo si llevo sólo una semana y no he firmado contrato?
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He avisado con 23 días de antelación que dejo mi alquiler
Y todas, Busco asesoramiento con respecto a un conflicto que tengo en relación a la fianza y a la devolución de la misma. Firmé un contrato de 11 meses de duración renovable hasta 3 años. A los 15 meses decidí dejar el inmueble avisando el día 7 que...
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Renuncia voluntaria sin preaviso
Prometo valorar, he empezado a trabajar en una empresa el día 1 de marzo, pero he encontrado otro trabajo en el que empiezo el día 14 de marzo, por lo que mañana presento mi carta de renuncia voluntaria. ¿La fecha que tengo que poner es del día 12 de...
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Preaviso.
Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
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Derechos de una "no madre" trabajadora
Últimamente he leído en muchos foros y webs los derechos a reducir tu jornada y a elegir horario cuando eres madre. Mi caso es al revés. Soy una mujer de 31 años y por ahora no tengo intención de ser madre. Trabajo en una oficina y somos 3 chicas....
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Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y medio, además por mi contrato le dan una subvención a mi jefe por contratar a mujeres desempleadas en sectores (en mi caso el sector de la construcción) donde el número de trabajadoras es pequeño durante...
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Mi pregunta es si firmo un contrato por 3 meses y voy un día y no vuelvo o no cumplo los 3 meses que yo he firmado y no los cumplo íntegramente. .. ¿Esos días me los pagarían y aunque yo no preavise con 15 días no pasaría nada?
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Estando de baja, puedo dar preaviso en mi actual empresa de quince días para ir a otra empresa.
Expongo mi situación llevo unos meses de baja por ansiedad yendo al psicólogo y al psiquiatra, no me gusta estar así y la única solución que veo para recuperarme es ir a otro trabajo y tener otra ilusión, aquí no puedo volver del daño físico y...
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Trabajo a turnos de mañana y tarde. ¿Puedo trabajar solo de mañana con la reducción de jornada?
Mi turno de trabajo es de lunes a viernes una semana de mañana y otra de tarde. Al solicitar reducción de jornada por cuidado de un menor, ¿Podría elegir siempre horario de mañana?
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Trabajo en una pizzería en Matamors y el gerente de área me lleva con el a Reynosa a andar vendiendo en la calle. No se me paga mas. El me trae y lleva. Me opuse a ir y pregunté si me prestenaba en alguna sucursal aquí y me dijo que no se podía...
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Un menor de 17 en trabajo
Mi hijo tiene 17 la novia le consiguió un trabajo con su padre que es el jefe de cocina y a el lo han contratado el caso es que hace turno partido 5 horas por la mañana y cuatro por la tarde y in día libre a la semana los lunes eso es legal siendo...
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