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La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?
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Excedencia voluntaria por un mes de plazo
Estaba pensando en pedir una excedencia laboral voluntaria de un mes de plazo para poder realizar unas prácticas de un curso ya terminado; pero no se con cuanto tiempo he de avisar mi solicitud o si es posible que la excedencia sea solamente de un...
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Duda sobre vacaciones
¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
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Cambio grupo de cotización
Yo trabajo en una oficina realizando las actividades de un auxiliar administrativo, sin embargo en mi contrato pone el grupo de cotización 10 el de ayudante, ¿No crees que debería de tener el grupo 7 q es el de auxiliar administrativo?, ¿Qué puedo...
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?
Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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Tenemos una empresa en el sector de la industria del metal de Bizkaia, convenio de aplicación a la empresa. Nos ha venido un trabajador indicándonos que su cuñada ha dado a luz, y que como en el convenio colectivo no viene nada, se acoge a lo que...
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Cuantos días tiene mi jefe para el pago de mi nomina
Mi pregunta es cuantos días tendría mi jefe para pagarme la nomina de primeros de mes un saludo y
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Derechos después de una subrogación
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Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
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