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La notificación de fin de contrato que te tiene que dar con 15 días de antelación?
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¿Mi nueva empresa va a saber si estoy en el paro?
Quería saber si mi nueva empresa, cuando registrará el alta de mi contrato, sabrá si estoy trabajando o estoy en el paro (y desde cuando). Simplemente ahora mismo estoy trabajando pero podría alcanzar un acuerdo con mi empresa actual de manera que no...
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Estoy trabajando en una empresa durante 2 meses a media jornada y al finalizar estos 2 meses, me contrata la misma empresa para un dia a jornada completa. ¿En este caso cual seria el porcentaje que se aplica para la ayuda? El del ultimo contrato, ¿O...
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Rescisión contrato ett sin preaviso
Yo empecé a trabajar el 15 de enero en una empresa por ett, me hicieron un par de contratos de un par de meses y el último me lo hicieron hasta el 30 de septiembre. Hoy he firmado la baja voluntaria porque empiezo mañana en el nuevo trabajo. ¿Me...
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Paro en caso de Pluriempleo
Mi situación es la siguiente: estoy trabajando simultáneamente en dos empresas (pluriempleo). En la que llevo más antigüedad (empresa A) la cosa esta muy fea lo que puede que me despidan o que renuncie. A su vez en la empresa B, llevo recién 3...
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He avisado con 23 días de antelación que dejo mi alquiler
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Hace un mes cambie de empresa. El problema es que no pude dar los 15 días de preaviso. Como coincidió a final de mes pues cobre la nomina antes de que hicieran el finiquito. Y ahora resulta que me quieren descontar 11 días de la nomina. ¿Por lo que...
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Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
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A principios de agosto comente a mi jefe de forma verbal que quería una reducción de jornada por el cuidado de un menor. Hasta ahora trabajaba de 8 a 14 horas y de 17 a 19:30 horas. Con la reduccón quería trabajar de 8 a 15 horas. Me dijo que iba a...
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Duda preaviso
En mi contrato dice que mi jornada es a tiempo completo, 40 h prestadas de lunes a domingo. Convenio colectivo de empresas consultoras. Presento mi baja voluntaria y la empresa dice que los 15 días deben ser laborables (excluyen sábado, domingo y...
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