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Baja por accidente de trabajo+vacaciones
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Días festivos en contrato por obra y servicio
Tengo un contrato por obra y servicio sin días libres fijos. Anteriormente hacíamos una rueda, trabajábamos 4 días y librábamos 2. Ahora nos han bajado de horas y los días libres nos los coloca la encargada como ella estima oportuno. El problema ha...
3 respuestas
Estar de baja y vacaciones
Tengo 21 años y ha estado trabajando en un supermercado. Resulta que el contrato me finalizaba el día 31 de agosto. Los días que me correspondían de vacaciones eran de 3'75 días (puesto que trabajé de 14 de julio al 31 de agosto) y me los dieron así:...
1 respuesta
Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
1 respuesta
Es legal que no me paguen las vacaciones no disfrutadas
En septiembre del año pasado me contrataron para suplir una baja de maternidad. Me cumplió el contrato el pasado 5 de enero y me comentaron que si quería seguir en la empresa y acepte. Me dijeron que firmaría el finiquito el ultimo día y que me...
1 respuesta
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Aun me deben vacaciones.
Tengo, una vez más, problemas en que se me permita tener mis vacaciones. En verano, mi jefe se negó a darme el mes completo que me corresponde por necesidades de la empresa, (pero él sí que se fue todo el mes de agosto) dejando quince días para...
1 respuesta
Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja
Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
2 respuestas
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
1 respuesta
Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones
¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
1 respuesta
Exceso de horas de convenio anual
En mi empresa hemos pactado trabajadores y empresario que el exceso de horas del convenio trabajaremos 2 horas menos los viernes durante 3 consecutivos, si durante uno de esos viernes cojo el día tengo derecho a coger esas 2 horas cualquier otro...
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