Incorporación después de baja maternal

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de jornada están de baja

Acabo de recibir por burofax un escrito de mi empresa en el que me indica que se me va ha reducir la jornada por causas económicas. Debo apuntar que me encuentro de baja por continguencias comunes. Os cuento un poco como mi trabajo, en la delegación...
1 respuesta

Traslado a otro centro en una subrogación

Trabajo como limpiadora en un Centro Comercial en una empresa de servicios contratada por dicho centro, el caso es que a partir del día 1 de Febrero han contratado los servicios con otra empresa. Antes de la pregunta, les diré que el Centro es cierto...
1 respuesta

Conciliar la vida laboral y familiar

Llevo 4 años disfrutando el turno de mañana que me aceptaban por conciliar la vida laboral con la familiar. El problema que se presenta para este año es que todos debemos rotar sin derecho a elegir turno por cuidado de hijo y demás en mañana tarde y...
1 respuesta

Que pasa tras la excedencia voluntaria.

Me voy de excedencia voluntaria cuatro meses y me gustaría saber que pasara a la vuelta de al trabajo. ¿Cuánto tiempo tengo que estar a la espera para saber si me han readmitido? Si no lo hacen, ¿Es despido improcedente? Me han comentado que me puedo...
1 respuesta

Negación de reducción de jornada

Solicité una reducción de jornada a mi empresa, esta me la niega diciendo que otros dos compañeros de mi trabajo también la han solicitado y la concreción horaria es bastante parecida en los tres casos horario de mañana y de lunes a viernes. La...
1 respuesta

Me envían un tiempo al paro

Mi empresa atraviesa una crisis o eso es lo que nos quieren hacer creer y por motivos de falta de pedidos han valorado la posibilidad de enviarnos al paro durante unos meses no sin antes intentar negociar un despido improcedente, mi situación es que...
1 respuesta

¿Pueden obligar a fijar fecha de fin reducción jornada

He solicitado la reducción de jornada laboral al 50% por cuidado de mi bebé. Ellos no están de acuerdo con el horario porque quieren meter a otra persona y como mi horario era de 8:00 a 15:00 y he solicitado de 9:00 a 12:30 a ellos les viene mal el...
1 respuesta

Cambio de turno y hijo discapacitado

Recientemente en mi empresa pretenden cambiarme el turno de trabajo, horario y días laborables, el caso es que yo tengo un turno de mañana desde el principio de mi estancia en la empresa, hace ya más de cinco años, ademas tengo un hijo a mi cargo con...
1 respuesta

Cambio funciones trabajo tras baja maternal

Muchas gracias por dar parte de tu tiempo en ayudar a los demás. Mi consulta es la siguiente, en breve se me acaba la baja maternal y ya he solicitado la reducción de jornada por telegrama a la empresa. Sé que durante mi baja pusieron una sustituta...
1 respuesta

¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema