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¿A partir de qué momento las pagas extraordinarias tienen que ser íntegras?
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¿Cómo se calculan las vacaciones anuales?
En mi empresa los trabajadores podemos elegir libremente sus días de vacaciones sueltos. Por ejemplo, no hay problema en cogernos un miércoles entre semana si nos apetece. El caso es que haciéndolo de esta manera, no se cuantos días de vacaciones nos...
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Parte proporcional de vacaciones y pagas extras
Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
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Paga navidad: me corresponde entera después de 6 meses
En diciembre cumpliré 6 meses en mi empresa y no sé si me corresponde que me paguen la paga extra de navidad íntegra. He hecho consulta tanto al dpto de Administración como a la persona del comité de empresa y ambos me han indicado que tanto la paga...
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Liquidación por baja voluntaria
Mi pregunta es cual es la liquidación correspondiente por baja voluntaria-
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Nomina.
Mi más cordial saludo. Me gustaría que me indicaras el sueldo bruto mensual (no me descuentes nada) que debería de cobrar por un contrato de obra de 5 horas al día (lunes a viernes) En el convenio colectivo dice que la jornada ordinaria máxima de...
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Nómina permiso sin sueldo
Estoy en el convenio de ingeniería y he solicitado un permiso sin sueldo de 15 días y me he encontrado con lo siguiente. Tengo las pagas extras prorrateadas por lo que aunque el mes tenia 31 días me han pagado justo la mitad del sueldo (15 días). En...
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Calculo finiquito (días de vacaciones)
Tengo una duda referente al nº de días de fiesta no realizados que me pertoca cobrar en el cálculo del finiquito. La empresa hace 22 días laborales/año de vacaciones y el director de RRHH ha calculado mi finiquito en base a 1,8 días/mes de...
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