Despido procedente o baja voluntaria.

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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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¿Me corresponde finiquito por despido voluntario?

Soy vendedor de informática en una cadena de electrónica y electrodomésticos muy famosa y debido a que el director nuevo me estaba sometiendo a un bullying increíble (vejaciones incluidas) decidí despedirme yo mismo ya que psicológicamente no...
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Despido laboral improcedente

En el trabajo un inmigrante me agredió dándome un cabezazo al decirle que si él era el artífice de un arañazo en mi coche. Después de esto, me queje al encargado contándole lo sucedido y él nos ha despedido a los dos, y no con eso me ha obligado a...
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Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente

El pasado viernes me entregaron la carta de despido por causas objetivas (amortización puesto de trabajo). El caso es que yo estaba de baja desde hace un año y me he sometido a un par de operaciones que me impiden realizar mi trabajo. Este lunes...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento

Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?

¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Derecho a paro con baja voluntaria?

Mi pregunta esta relacionada con el derecho de percibir el paro tras una baja voluntaria. Me explico mejor.. Llevo 4 años en la misma empresa y por razones personales necesito dejar el trabajo en breve para incorporarme en otra empresa. Al tener que...
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¿No cobro en mi trabajo que puedo hacer?

Trabajo en la construcción y solo he cobrado la mitad del mes de julio a día de hoy(18/09/2008). Llevo casi 5 años en la empresa y soy fijo, me gustaría saber que puedo hacer para cobrar. ¿Puedo denunciar por impago y marcharme sin renunciar a mi...
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