Despido voluntario.

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Excedencia voluntaria a continuación de excedencia por cuidado de un menor.

Fui mamá hace 10 meses y tras disfrutar de mi baja por maternidad y nos vacaciones, solicite una excedencia por cuidado de un menor. Ahora me gustaría pedir una excedencia voluntaria. ¿Podría solicitarla a continuación de ésta?.
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Anular carta de despido ya firmada

El 28 de enero nos comunica la empresa por escrito que el 15 de febrero queda rescindido el contrato por obra y servicio que tengo con ellos debido al fin de la actividad para la que fui contratado. Hasta ahí todo correcto. Pasan los días y yo busco...
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Despido sin baja en la SS (no puedo tramitar paro)

Me han despedido el 3 de enero procedentemente, ya que el principal cliente de la empresa rescindió el contrato. Me pagaron 20 días por año. Me correspondían 28 días de vacaciones que también me pagaron. A primeros días de febrero voy al inem y me...
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¿Cómo consigo que me despidan?

Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
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Tengo un problema que necesita de solución urgente, a ver si alguien encuentra alguna alternativa. Llevo trabajando 12 años en una empresa, eramos treinta empleado y poco a poco se ha ido despidiendo a toda la plantilla, todos están pendientes de...
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Con despido de falta grave tienes derecho a paro?

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Vacaciones retribuidas y no disfrutadas que no constan en mi Vida Laboral

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Juicio pendiente por despido estando embarazada

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Indemnización que no se paga

Pero llegó de verdad el problema con mi jefe. Resulta que quería echar a una persona sin pagarle indemnización, quería que le hiciera un finiquito y una carta de despido en la que no incluyera la indemnización solo las vacaciones no disfrutadas y la...
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Liquidación de contrato de empleada de hogar a media jornada

Tras ofrecer a mi asistenta una hora libre de lactancia pagada en su horario de trabajo después de finalizar su baja por maternidad (4 meses), ella me responde que no puede reincorporarse porque no tiene a quién dejarle el niño y me pide que le haga...
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