Cuánto cobraré tras accidente laboral

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Pedir información sobre jubilación por enfermedad

Quisiera preguntarle tengo un amigo que tiene desgaste cervical en la 2 y 5 vertebra del cuello y tiene ahora mismo 32 años y quisiera saber si podría algún día pedir algún tipo de pensión por enfermedad porque le han dicho que esto nunca ira a menos...
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Me reconocieron una incapacidad total por un accidente laboral.

La seguridad social le impuso a la empresa un recargo por prestaciones de un 30% por omisión de seguridad e higiene. La seguridad social me dice que ese pago se realizara en un único pago y es de 3000 euros por el tiempo que estuve de baja 14 meses....
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¿Tramites latigazo cervical?

El 27 de enero sufrí un accidente antes de ir a mi puesto de trabajo, por lo que se considera accidente laboral. Me dieron por detrás con el coche y sufrí un esguince cervical. Hasta ese día llevo de baja y desde el día 2 de febrero yendo a...
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¿Cómo calcular mi reducción de jornada?

Estoy pensando en pedir una reducción de jornada por el cuidado de un menor y se me plantea alguna duda. Tengo un cuadrante un poco especial. Trabajo en un centro de emergencias. Tengo 3 turnos, mañana, tarde y noche. Los horarios son a diario sea el...
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La mutua del trabajo me da el alta y yo sigo con dolor que debo hacer?

¿Llevo un mes de baja y hoy la mutua decide que me da el alta y yo sigo con dolor que debo hacer? ¿Si voy a médico de familia me puede dar la baja o se puede negar? Debo explicarle lo que me ha hecho la mutua
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Despido por baja laboral de representante comité empresa

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ETT no me paga días de falta de medico

Tengo un problema con una ETT para la que trabajo tuve un accidente de circulación al volver del trabajo, intervino la Policía al dia siguiente no me encontraba bien y fui a la mutua, no cogí la baja pero me dieron el día de reposo entregue en la ETT...
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En el trabajo no concede derecho de hospitalización familiar y obligan a viajar lejos a trabajar

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Trabajar de martes a jueves en ere de 6 meses

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Baja voluntaria en festivo. ¿Cobraré ese último día?

He dado preaviso correspondiente en mi empresa (según convenio) con fecha de último día perteneciendo a ella, el día 8 de Diciembre (festivo) y empiezo el día 9 de Diciembre en la otra empresa. Mi duda es: ¿Cobraré el día 8 festivo como si fuera un...
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