Cuantas sanciones de empleo y sueldo puede poner una empresa hasta que te despide?

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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Obligaciones de las modificaciones contractuales?

Qué opciones tengo ante una modificación de mis condiciones contractuales con un aumento de un 12,5% de mi jornada laboral y la eliminación de Plus de rotación de horas extras y domingos?
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Excedencia voluntaria. Empresa nueva ¿Período de prueba y paro?

Me han ofrecido un puesto mejor en otra empresa y estoy pensando en marcharme de la actual. Habitualmente los compañeros que se han marchado lo han hecho solicitando una Excedencia Voluntaria. En esta nueva empresa el contrato es Indefinido pero con...
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Convenio colectivo aplicable

Si en el contrato que firme con mi empresa, no aparece el convenio colectivo aplicable. No se ha negociado ninguna normativa laboral aplicable con los trabajadores. La empresa en la que trabajo está en Gipuzkoa y se dedica a servicios de consultoría...
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El pasado 1 de agosto mi médico de cabecera me dio la baja por enfermedad común. Justo al día siguiente me despidieron. Hasta ahora he estado entregando todos los partes semanalmente, a la mutua. Me han dicho que me pagarían a partir del día 25 de...
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Contrato laboral firmado en nombre del trabajador por la empresa

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Falso autónomo o dependiente con sanción disciplinaria

Yo tengo una duda entre el autónomo dependiente y el falso autónomo yo cotizo el 100% para una empresa bajo sus horarios y directrices es más este mes me quieren sancionar con un porcentaje de mi sueldo supuestamente por una falta! Y hablo de un...
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