Tengo derecho a paga de julio

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Os explico un poco abreviadamente la situación en la que me encuentro y una duda importante que tengo, aver si me pudierais ayudar. Mi empresa va a realizar un despido colectivo pactado con el cual una plantilla de unos 35 trabajadores iremos a...
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Concurso de Acreedores en I.L.T.

Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
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Prestación por IT sin derecho

Estoy de baja médica y la mutua, me ha mandado una carts, de no tener derecho al cobro de la IT, por no tener cotizado 180 días en 5 años. Mi pregunta es, tengo derecho a recibir algún pago de IT, por seguridad social o que puedo hacer mientras dure...
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Baja voluntaria laboral dando los 15 días

El pasado día 18 de mayo comuniqué a mi empresa que en 15 días marcharía del trabajo (Teleoperadores call center servicios externalizados) me hicieron escribir un papel con la solicitud de los 15 días para pasarlo a la empresa. 1 hora después me...
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Problemas baja medica y vacaciones 2012

Te explico la situación Yo tenia mis Vacaciones del año 2012 concedidas del 21 de enero al 3 de febrero, de echo ya figuraban en el cuadrante de horarios como concedidas, pero nunca me las dieron firmadas, mi jefe me dio largas para darme el papel...
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Dos problemas con nominaplus

Mi nombre es Chari, hemos cambiado al programa Nominaplus Básico 2010 este mes porque me habían hablado bien de él. El caso es que he introducido todos los datos de los dos trabajadores que somos, el calendario laboral, el convenio, los datos de los...
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Ayuda con calculo de nómina

Agradecería pudieras ayudarme con la consulta que te planteo. En el mes de marzo, estuve de baja durante una semana (lunes a viernes, ambos inclusos) porque estaba embarazada y tenía riesgo de aborto. A la semana siguiente, volví a trabajar el lunes,...
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¿Es legal tener prácticas de lunes a domingo?

Estoy haciendo unas prácticas para entrar a trabajar a una empresa sin contrato formativo y obviamente sin remunerar. Las prácticas son de lunes a domingo entre 3 y 5 horas diarias, ¿Es legal no tener ni un solo día de descanso? Nos has dicho que si...
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Baja médica / Paro

A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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