Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?
Preguntas y respuestas relacionadas
Pueden despedirme si estoy embarazada pero mi jefe no lo sabia al igual k yo y ya tengo un mes y 5 de gestación y dos día que me
Tengo dos día que me despidieron y estoy embarazada de un mes y 5 día tengo reclamo a la compañía
1 respuesta
Cierre centro de trabajo
Mi situación es que la empresa en la que trabajado va a cerrar el centro de trabajo donde estoy actualmente alegando causas económicas, pero la empresa tiene mas centros en la misma ciudad. Yo tengo un contrato indefinido y ademas he solicitado una...
1 respuesta
Embarazada y no me trasladan a casa
Mi mujer y yo llevamos 5 meses casados. Actualmente trabajamos en ciudades diferentes. Yo en Bilbao y ella en Zaragoza. Ella trabaja en un banco. Acabamos de enterrarnos de que vamos a ser padres. Mi mujer esta de 8-9 semanas. Ayer le contó a su...
2 respuestas
Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta
No acepta las nuevas condiciones contrato
Mi jefe me propone que el día 1/7/09 cominece una jornada al 50% (mi contrato es indefinido) y yo no estoy de acuerdo porque no me merece la pena económicamente ni por salud. Me lo comunicó por carta y yo ahora debo decirle que no la acepto antes de...
1 respuesta
Mi despido fue improcedente, ¿Cómo puedo ganar el juicio?
¿Qué posibilidades tengo de ganar un juicio? Soy Camarera . El pasado 11 de Marzo me despidieron estando yo de baja por una hernia inguinal y estaba a la espera de la operación, me enviaron un burofax, diciendo que mi despido era por que no cumplía...
1 respuesta
Despido con bebe menor de 9 meses
El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
1 respuesta
Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas
Reducción de Jornada.
Disculpa es muy largo y va a ser mejor que vea la luz, y gracias por anticipado. Mi contrato es de auxiliar administrativo y mi convenio es de oficinas y despachos de la comunidad de madrid. Pido reducción de jornada con fecha de 29-11-09 por...
1 respuesta
Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda
Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral