Acoso Laboral , baja y posible cambio de trabajo

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Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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¿Baja Voluntaria a Instancia del trabajador?

El día 6 de Diciembre empecé a trabajar en una empresa, pero el día 13 del presente mes decido no seguir en dicha empresa y lo comunicó telefónicamnte al superior. Me dan de alta en la Seguridad Social, pero no me presentan el contrato laboral a...
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Vacaciones pendientes que me niegan

En noviembre estuve de baja médica y tenía que haber disfrutado de 5 días que no disfruté. Al reincorporarme este mes mi jefa alega que tiene un año de plazo para dármelas cuándo ella lo crea oportuno. Se que no es así según el art. 38 del E.T. Mandé...
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Vacaciones e indemnización

Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
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Como sabe la seguridad social donde me tiene que ingresar la it?

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Baja voluntaria en contrato indefinido

El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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Por motivos de volumen de trabajo en la empresa donde mi hija trabaja. Ha sufrido varios contratos de distinta duración. En ningún caso, entre cambio de contrato y cambio de contrato se le ha finiquitado, ¿Puede solicitar el pago de las vacaciones no...
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Dudas sobre finiquito e indemnización.

Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
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Toma de vacaciones laborales

¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
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¿Hay qué dar el preaviso de 15 días a la empresa cuando tienes un contrato de sustitución?

Si tienes que marcharte de una empresa en la que tienes un contrato por sustitución, ¿Debes dar un preaviso antes de irte? Y por otro lado, la empresa debe dártelo a ti, ¿En caso de que la persona sustituida vuelva?
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