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Pautas básicas en caso de mobbing
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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Mi empresa me está haciendo la vida imposible para que deje mi trabajo
Intentaré resumir mi situación. Trabajo en una empresa de limpieza como limpiadora, desde hace 8 años, siempre han pagado nóminas ha sido entre el día 5 y 10 de cada mes; pero desde mayo estoy cobrando 300 euros en la 1ª quincena de mes(nómina mes...
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La baja médica psicológica sería suficiente para conseguir la extinción indemnizada del contrato
Llevo 10 años en una empresa familiar en la que se acaba de incorporar 1 hijo del empresario y que junto a él me están haciendo la vida imposible. De la noche a la mañana he pasado de ser un trabajador eficaz y respetado a una especie de estorbo al...
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Empresa a quiebra
Trabajo con reducción de jornada a 24 h/sem. Por cuidado de una hija menor de 6 años. La empresa va muy mal (nóminas pendientes de pago, impagados a proveedores, y un largo etc. De deudas) y cualquier día me quedo en la calle. ¿Tengo derecho a paro...
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Como puedo denunciar de mobbing a mi encargada?
Soy despedida objetivo de la empresa donde trabajo y quiero denunciar de acoso laboral a encargada porque el despido es por culpa de ella por poner fijas dos personas antes de mi, por amenazas y por racismo .
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Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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¿Con qué puedo renovar NIE?
En julio 2018 se me caduca el NIE, pero la fecha de término de Master es noviembre 2018. Además en febrero 2019 cumplo 3 años en Barcelona (posibilidad de hacer el cambio a residente y trabajo). ¿Con qué puedo renovar el NIE, con otro master, un...
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¿Qué fórmula jurídica es mejor para 3 personas en negocio de hamburguesería?
Somos tres jóvenes que vamos a hacernos cargo de un negocio de comida con reparto a domicilio (pollos, hamburguesas, etc.) Nos preguntamos qué fórmula nos convendría más, si darnos de alta como autónomo cada uno de nosotros, o sólo uno de nosotros y...
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Empresa se niega a facilitar convenio colectivo
La empresa en la que trabajo está acogida a un convenio colectivo propio, dicho convenio no está accesible y desde el departamento de administración se niegan categóricamente a facilitarlo a los empleados e incluso a algunos compañeros que han...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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