Se puede deber horas de un año a otro a la empresa

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Exceso de jornada

Soy miembro del comité de empresa de una nave que pertenece al convenio de logística de Guadalajara. Mi pregunta es si en el calculo del exceso de jornada hay que restar de la jornada anual, en este caso es de 1800 horas anuales, los asuntos propios...
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Turnos de trabajo por madre divorciada

Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
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No recibo paga de nocturnidad

Mi situación es la siguiente, trabajo en un hotel por la noche de 12 a 8 y no percibo en la nómina la paga de nocturnidad, el hotel no pertenece a ninguna cadena de hoteles, es independiente. No estoy seguro si pertenece al convenio colectivo de...
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Convenio oficinas técnicas horas anuales / vacaciones

Trabajo en una empresa que nos aplica el convenio de oficinas técnicas. Nos pasaron el calendario laboral de la empresa, indicando que este año 2017 se hacen 1784 horas, tal y como caen los festivos. Entonces nos han comentado que para llegar a las...
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¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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Días lactancia visto en convenio

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Estoy de baja desde finales de octubre del año pasado( estoy embarazada de 7 meses) y siempre he cobrado el total de la nomina por que se complementaba lo que me paga la SS con el convenio, pero en esta nomina de marzo no me paga lo del convenio,...
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Pagas extra en contrato 402

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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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