Baja y descuentos en las pagas extras

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Baja enfermedad tras paso a jornada completa

Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
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Mi jefe no quiere ponerme en nómina mi sueldo real

¿La cuestión es esa mi jefe se niega a ponerme en la nómina mi sueldo real y ahora que me han adjudicado una vivienda de protección oficial el banco no me da la hipoteca ya que mi nómina es de 600?. No se que hacer porque en dos días tengo que volver...
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¿Es posible este tipo de contrato?

Mi situación es la siguiente: La dueña de una empresa en la cual trabajaré, me ha dado a elegir entre darme de alta como autónomo o hacerme contrato por horas, y me ha recomendado fuertemente en que mejor que esté de autónomo. Pues bien, como el tema...
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Cálculo de la Prorrata de Pagas Extras

¿Como se calcula la prorrata de pagas extras de una nómina que consta de los siguientes conceptos: ¿Salario base complemento a bruto plus trasporte?
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Cómo calcular paga extra verano

Me gustaría saber qué cobrare de paga extra de verano. Es la primera vez que en un trabajo tengo paga extra y no se como calcularla. Os pongo mis datos por si me la podéis calcular y explicarme cómo hacerlo. Antigüedad 25/11/2014 Salario base 966.67€...
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Calculo prestación maternidad

¿Estoy de baja maternal y cada mes cobro un importe diferente?! ¿Podría.
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¿Cómo se calcula el importe a cobrar mensuálmente en una prejubilación? ¿Se obtiene de la base de cotización general, y en ese caso que porcentaje? Partiendo de la base de que hay acuerdo entre trabajador y empresa, que requisitos tiene que cumplir...
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Es mi plus de convenio absorbible?

Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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Dudas sobre mi nomina y horas extras

Tengo dudas sobre mis nominas de mi anterior trabajo las cuales paso a suscribir a continuación: he trabajado para una empresa de socorrismo en 2009 con una duración de contrato de 1ro de mayo de 2009 a 25 de octubre del mismo año, las dudas me...
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