Bajada de sueldo y 10 horas al día

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Yo estoy contratado por una empresa (llamemos la A) y normalmente, voy todos los días salvo excepciones, a trabajar a otra empresa (llamemos la B). Yo llevo el coche de la empresa y por defecto voy siempre a trabajar a B, incluso tengo tarjeta para...
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Cotización incentivos

En mi empresa damos incentivos fuera de nómina tan solo reteniendo IRPF. Lo hacemos puntualmente y a final de año. Según legislación esos importes deben cotizar, pero la pregunta es ¿Qué probabilidad existe de que nos lo puedan exigir? ¿Qué conllevaría?
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Contrato Parcial.me podéis orientar sobre el salario de 12 horas a la semana en hostelería?

Salario contrato parcial 12 horas en hostelería. De lunes a sábado.
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Cotizan los incentivos

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Plus compensable

Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
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Salario por debajo de convenio / IPC

Mi contrato está sujeto al convenio de despachos y oficinas de Madrid, pero mi sueldo está por debajo de convenio (supongo que el que marca el convenio se paga en base a 40 horas y yo he calculado lo correspondiente a 32,25, que son las que trabajo)....
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Desde hace más de 10 años mi empresa tenia un convenio por el cual he venido cobrando un importe por antigüedad. Mi sorpresa es que esta empresa a cambiado de convenio donde no contempla este complemento y nos lo han quitado alegando que ya cobramos...
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Nominas y sus pagas extras, no lo comprendo!

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Dudas acerca del estatuto de los trabajadores

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Comisiones mutua

Según tengo entendido del dinero que las empresas pagan a las mutuas, estas a su vez pagan una parte al gestor por la labor de mediador que este ejerce. ¿Sabría decirme donde se regula esta práctica y a qué porcentaje asciende?
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