Despido en reducción de jornada por cuidado de hij

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Despido voluntario y con paro

En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos

Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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Cobro de seguro

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Con un caso que le ocurre a mi hija: El 31 de diciembre de 2012, la despidieron del trabajo(era de jornada completa), y le corresponde un año de paro la pregunta es si se puede interrumpir el paro si encuentra un trabajo de media jornada o menos...
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