Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden despedirme disciplinariamente sin derecho a finiquito?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc
Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta
¿Puede mi empresa en el finiquito compensar horas de vacaciones en negativo (le debo) con horas extras que me debe?
Quiero saber si tengo derecho a reclamar por un lado que se me descuenten las horas de vacaciones que debo pero por otro que se me abonen las horas extras íntegramente, pues son más caras.
1 respuesta
Que puedo hacer con mi asistenta, no cumple con nada, ¿Que puedo hacer?
La persona que nos ayuda en casa no cumple con nada, la tenemos dada de alta 8 Horas de lunes a viernes, pero no hace nada, me explico: - Se pasa las horas hablando por teléfono, con el altavoz o pegada a la oreja - La hemos pinchado en muchas veces...
1 respuesta
Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.
En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
1 respuesta
Fraude de mi empresa relacionado con la baja laboral y la firma del finiquito
Resulta que mi empresa me hizo firmar una baja laboral por no haber superado el periodo de prueba y luego me ofreció el despido a instancia del empresario. Al cabo de unos días recibo un mensaje de la TGSS en el que se me confirma que la empresa me...
1 respuesta
Puedo denunciar a la empresa por no haber cobrado finiquito, vacaciones ni ultima nomina habiendo firmado un doc como que cobré
Mi pareja tiene un problema con su antigua empresa. Cerraron la empresa pero le ofrecieron un puesto en otra del grupo al cual no podía decir que si puesto que tiene una enfermedad y por horario era imposible trabajar en esas condiciones, entonces...
2 respuestas
¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?
Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
1 respuesta
¿Me tienen que pagar 45 días por año trabajado en una finalización de contrato?
Acabo de firmar mi finiquito por finalización de contrato despues de un año de servicio en un restaurante de Madrid, no me renuevan por lo tanto me pagan, los días trabajados, las vacaciones restantes, la parte proporcional de las pagas de verano e...
1 respuesta
Fin de contrato obra y servicio.
Desde el 16/07/2009 al 12/08/09 estuve contratada por una ETT prestando servicio para una empresa cliente de la ETT. Mi contrato era por obra y servicio, de 27,5 horas semanales. La relación laboral acabó porque la empresa me despidió. Unos...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Restaurantes