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Empresa en Ere y guarda legal
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Convenio Vs decreto-ley
¿Por qué prevalece un Convenio frente a un decreto ley?
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Reducción de sueldo estando de baja
Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
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Se puede contratar cuendo existe un ERE en una empresa
Si se puede contratar mientras dura un ERE en una empresa, la contratación sería para fomar parte de la plantilla en dicha empresa. Es que mi duda surge a partir de que yo y algunos compañeros más, estamos en una situación de cesión ilegal de...
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Que pasa si mi nomina es inferior al convenio colectivo
Que pasa si mi nomina esta por debajo del convenio colectivo, ¿Pero son esas cantidades las que pacte con la empresa que me iba a contratar?
2 respuestas
Indemnización por cierre de empresa.
Soy la única trabajadora de una inmobiliaria (sociedad limitada) y con un administrador único que se va a jubilar. La empresa esta declarada insolvente desde hace varios años. Y el empresario único también. (Yo estoy contratada por la sociedad)....
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Reclamar movilidad fiuncional
Durante un 10 meses aproximadamente he estado haciendo funciones superiores mi categoría profesional siendo esta, auxiliar técnico educativo. La directora de la residencia para diacapacitados en la que trabajo decidió darme el puesto de coordinadora...
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¿Afecta a las prejubilaciones firmadas en 2009 las nuevas reformas de pensiones y jubilación?
Me gustaría saber si a una prejubilación firmada en 2009 le afecta los cambios hechos en relación a coeficientes de reducción de pensión etc, o si se respetan las condiciones que habían es 2009,¿Le afectan los cambios en cuanto a que hablaríamos de...
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¿Despido objetivo o improcedente?
Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
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Opciones ante un ere
Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
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Despido disciplinario estando de baja
Os comento: Hoy me ha llegado la notificación mediante burofax, de que mi empresa extingue la relación laboral conmigo, porque estando de baja he incumplido el articulo 54.2.d del estatuto de los trabajadores(La transgresión de la buena fe...
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