Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido después de una baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?
A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
1 respuesta
Mi jefa me dice que si le pido reducción de jornada me despide, no acepta una reducción de jornada, y no doy a luz hasta junio.
Mi jefa me ha propuesto en el caso de coger reducción de jornada me despide, aun me queda para dar a luz.. Yo quiero la reducción pero claro me pone en un aprieto no quiero perdee mi trabajo., ¿Me puede despedir nada más acabar la lactancia si le...
1 respuesta
Horario de reducción de jornada por maternidad
Una empleada me ha pedido reducción de jornada por maternidad, se que el mínimo que me puede pedir es el 33% de su jornada. Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo elegir yo como empresa el horario o lo elige la trabajadora? Al tener jornada partida,...
1 respuesta
Dudas baja riesgo durante el embarazo mutua
Estoy embarazada y se que puedo intentar pedir baja por riesgo durante el embarazo por la mutua que tiene contratada la empresa a partir de la semana 20. Pero tengo tengo varias dudas que necesito aclarar. Trabajo 30horas con un contrato temporal que...
1 respuesta
Reducción de jornada laboral y lactancia
He leído tu articulo sobre reducción de jornada y es muy interesante. Me sería de muchísima utilidad que me aclares algunas dudas. Si yo pido una reducción de jornada de 2 horas, pierdo el derecho de ausentarme de mi puesto de trabajo durante una...
1 respuesta
Pregunta sobre permiso de lactancia
Mi mujer trabaja de teleoperadora y en su convenio, el de contact center pone lo siguiente: Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia al trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La...
1 respuesta
Conciliar vida laboral y familiar
Durante el año 2009 estuve de baja por enfermedad común y no disfrute mis vacaciones de ese año. Ahora estoy disfrutando de mi baja por maternidad, mi pregunta es si puedo cogerme las vacaciones del año 2009 a continuación de mi baja por maternidad y...
5 respuestas
Carta de solicitud de reducción de jornada
Y feliz año: Mi mujer está con el permiso de maternidad que se le acaba en breve y quiere solicitar formalmente la reducción de jornada (la cual, meses anteriores, algunos expertos nos informaron correctamente del articulado 37 del Estatuto de...
3 respuestas
Incorporación a l trabajo tras maternidad
Hace una semana me incorpore a mi puesto de trabajo tras una baja maternal. En mi empresa hay otra chica que se incorporo hace unos meses. Ella tiene reducción de una hora y la hora de lactancia. Yo trabajo en una agencia de aduanas y hasta el...
1 respuesta
¿Me dará la baja maternidad después de la baja por IT?
Ya que todo el mundo me comenta las cosas distintas. Estaba trabajando de camarera con el contrato de fin de obra hasta hace 1 mes, pues último día que finalizaba el contrato he pedido la baja medica debido a mi embarazo que ya no podía más... Estoy...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos