Baja por acoso laboral ir despido disciplinario

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Quería presentar una papeleta de conciliación sin necesidad de abogado, pero tengo una duda, ¿Es posible poner en la misma reclamación DEMANDA POR DESPIDO NULO + RECLAMACIÓN DE CANTIDAD horas extras + Vulneración de derechos fundamentales por acoso...
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Despido improcedente por robar

Me han despedido y han puesto que he robado pero que es un despido improcedente, ya que no tienen pruebas porque es mentira. ¿Lo qué quiero saber es si eso me perjudicara para otros empleos y también quiero saber si puedo exigir que pongan otra cosa?
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Despido voluntario y paro

Tengo intención de dejar mi trabajo pero quisiera hacerlo cobrando paro. Tengo entendido, que en ocasiones los trabajadores llegan a un acuerdo con la empresa para que los despidan. ¿Estoy en lo cierto? Qué tipo de despido tendría que ser,...
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Me han despedido injustamente por un E.R.E.

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Puedo recurrir un despido disciplinario

Me han despedido de la empresa que trabajaba con un despido disciplinario, acusándome de hurto, lo peor de todo es que es todo mentira, en el despido me pone que pasaba las compras y luego anulaba los ticket y me quedaba el dinero me acusan de un...
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Me despidieron y me dieron finiquito, pero no me nomina ni hoja finiquito puedo reclamar

Me despidieron el día 20 de Diciembre, y me dieron vacaciones hasta el 24 de enero por que me debían mas de 100 horas yo las vacaciones ya las había cogido en Agosto, me pagaron el finiquito pero no me dieron hoja donde vayan todos los conceptos ni...
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Periodo trabajado para calculo de indemnización

Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
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Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria

Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
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Despido disciplinario

No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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