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Cambio temporal de funciones
Por necesidades de producción temporal, la empresa modificara los puestos de Trabajo del personal. La mayoría pasaría a ejercer una categoría superior sin tenerla. ¿Qué derechos económicos tienen esos trabajadores?.
1 respuesta
A cuenta convenio y prorrata paga extra.
Tengo una duda en cuanto a la prorrata de las pagas extras y el a cuenta convenio. En mi nomina aparecen los conceptos salariales+el plus a cuenta convenio,(para que cuando se publique el nuevo convenio no me tengan que pagar atrasos)ahora bien mi...
1 respuesta
Aplicación convenio correcto ¿Se pueden perder pluses? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores?
Una empresa va a comenzar a aplicar el convenio correcto. Los salarios eran inferiores con el convenio anterior y los aumentaban con un plus que aparecía en nómina como "retribución voluntaria", ¿Al cambiar de convenio lo pueden suprimir? ¿Qué otros...
1 respuesta
Bajada de salario base -50% Febrero-Marzo?
Me he quedado bastante sorprendido ( por no utilizar otro adjetivo ) al ver la nómina de Marzo. Trabajo en el departamento de marketing de una empresa de comunicación, la cual ha realizado el mes pasado el cambio de convenio pasando a Artes Gráficas....
2 respuestas
¿Realización del cálculo de los salarios por traspaso de un convenio a otro sin realizar bajas?
Pertenezco a un grupo de empresas. Me van a trasladar de una empresa situada en madrid a la misma empresa pero situada en valencia. Aunque es la misma empresa, están regulados por convenios colectivos diferentes. Pasaría de tener un salario compuesto...
1 respuesta
Devengo de pagas extras en subrogación
Con fecha 1 de febrero fui subrogado (por cesión de centro de trabajo) por otra empresa distinta a la que venía prestando mis servicios desde el año 2000. La empresa nº 1 en el momento de la subrogación, me liquidó la parte de las pagas que en el...
1 respuesta
Situación insostenible en mi empresa
Trabajo en una pequeña empresa familiar (encima son primos lejanos míos) en la que comencé hace más de 5 años. Me ofrecieron trabajar en su pequeña empresa de distribución de productos gourmet y las condiciones no eran demasiado buenas, ya que su...
1 respuesta
Modificación de nómina
Este año me han modificado la nómina. Me han subido el salario base y me han quitado el plus de locomoción. La subida corresponde al 7% de subida según el convenio; pero el plus de locomoción no lo han metido en ningún otro lado. ¿Me pueden quitar el...
1 respuesta
Nomina incorrecta
¿En mi nomina aparece un importe de más o menos 670? De salario base + un plus de no concurrencia de otros 600 aproximadamente. La categoría que aparece tanto en mi contrato como en mi nomina es Viajante, y mi empresa se rige por el convenio de...
1 respuesta
Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...
Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
1 respuesta
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