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La empresa te puede obligar a hacer horas extras sin pagártelas, ¿Si as firmado un contrato de 40 horas semanales?
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Paro, ett, tipo de contrato...
Trabajé 1 año en una empresa en la que era indefinido. Me dí baja voluntaria el 20/04 y empecé a trabajar en otra empresa (buscando mejores horarios y cercanía a mi casa) por ETT el 21/04 con un contrato "Eventual por circunstancias de la...
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Despidos- reducción jornada
En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
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Jornada Reducida
Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
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Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?
En el convenio se indica claramente que tenemos derechos la extra por beneficios pagadera a finales de marzo. El año pasado no la pagaron y creo que este año tampoco tienen pensado hacerlo. ¿Qué sucede en este caso?
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Reducción de jornada y elección de horario
Pues tengo algunas dudas. Tengo u contrato de relevo de una persona pre-jubilada de duración de 5 años que se me agota en 2012. Acabo de tener un bebe y me reincorporo a mi puesto de trabajo en unos días. Trabajo en una estación de servicios, realizo...
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Baja por ansiedad por situación laboral
Llevo casi 6 años trabajando para una empresa cuyo convenio colectivo es el de oficinas y despachos de la provincia de alicante. Y estoy indefinida y trabajo a jornada completa (40 horas), distribuido de lunes a jueves todo el día y los viernes sólo...
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Pago por horas en ett
He trabajado durante estas Navidades para una ETT, me hicieron un contrato de 40 h/semanales con remuneración de 7,01 ?/h en la que se incluye la parte proporcional de las vacaciones y de la extra, y regido por el convenio de las ETT, mi trabajo se...
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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?
Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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En mi empresa hay teleoperadoras para la jornada de mañana (10-15horas) y otras para jornada de tarde (15-20horas). Un día a la semana se cambian los turnos (las de jornada mañana vienen de 15-20h y las de jornada tarde de 10-15horas). Hay rumores...
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