Legal tener que fichar sino lo pone en el contrato

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Es firmado un contrato de trabajo temporal de 3 meses, 30 horas a la semana y en el contrato pone que el periodo de prueba es de 3 meses ¿Son legales los 3 meses de prueba?
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Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes

Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
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Trabajo en festivos

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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

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¿Cómo consigo que me despidan?

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