Pluriempleo con dispensa de trabajo

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¿Puedo solicitar la incapacidad laboral?

Puedo solicitar la incapacidad laboral esrando cobrando el paro. Por que tengo un historial medico el cual me impide desarrollar cualquier trabajo.
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Subsidio por desempleo.

Me gustaría explicarle la situación en la que se encuentra un amigo. No sabe qué hacer, y me gustaría ayudarle en lo que esté en mi mano. Ha estado 2 años en situación de desempleo. En abril de este año tuvo que solicitar la ayuda, ya que no tenía...
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Efecto de un ERE a tiempo parcial y Despido posterior

Mi tema es el siguiente. En el año 2010 nos sometieron a un ERE durante 4 meses en reducción de jornada en un 37% es decir trabajábamos 5 horas y las otras tres las pagaba el INEM. Nos aseguraron que así no afectaría al desempleo. Desgraciadamente el...
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Negociación con Reducción de Jornada

Tengo 2 años de antigüedad en la empresa y me incorpore después de la baja de maternidad en diciembre a partir de lo cual tengo una reducción de jornada... Ahora en la empresa no tienen trabajo y estoy sin proyecto (trabajo en informática) al igual...
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Puedo cotizar en dos trabajos a la vez?

Me han salido 2 empleos a la vez y estoy trabajando en ambos porque puedo compatibilizar los horarios. En principio, es por un mes en ambos casos. Son actividades muy diferentes. Un contrato es por 6 horas, con un día libre. El otro es por 8 horas,...
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Ere de suspensión

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ERE suspensión 1 año

Me encuentro en Ere desde Octubre 2012. Me envían al paro con una duración no superior a 6 meses. El paro que gasto, ¿Se repone en caso de despido? Nos han comentado que si el ERE es antes de 2013 si que se repone. Estoy en reducción de jornada por...
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Requisitos para un ere y despidos improcedentes

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Ampliación papeleta conciliación

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Pluses en nómina situación IT

En mi empresa determinadas personas perciben un plus anual por trabajar a turnos y también una cantidad por un compromiso postcontractual de no competencia. Ambos conceptos cotizan a la Seguridad Social y por tanto están incluidos en la base de...
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