Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Jefe de rango por ayudante de camarero
Preguntas y respuestas relacionadas
Cómo averiguar qué convenio me corresponde
Necesito saber qué convenio es de aplicación en mi empresa. El CNAE (2009) es 7022, pero en el contrato de trabajo solo pone "exposiciones" y la categoría que figura es la de "monitor de exposiciones". Por otra parte la cláusula 8ª del contrato está...
1 respuesta
Mobbing
No se si esta cuestión es de tu especialidad, pero el tema es que mi novia está trabajando en una gran editorial española, y de un tiempo a esta parte está experimentando cierto cambio en el trato por parte de algún superior jerárquico suyo para/con...
5 respuestas
Ayudante de Dependiente
Tengo un contrato en la categoría de Ayudante de Dependiente del Convenio Colectivo del Comercio de Metal de Valencia, y tengo 26 años. Me han hecho un contrato de 6 meses con 3 meses de prueba. Ya estamos por el mes cuarto. Por más que miro en el...
1 respuesta
Por ir a urgencias por que me encontraba mal mi jefe me despidio tiene derecho hacerlo
Trabajo como camarero, y llevo dos meses en un restaurante en mi contrato pone 40 horas, pero todos los días hacemos entre doce y catorce hora tambien me contrataron diciendo que tenia un día a la semana libre pero el primer día que entro me dijeron...
2 respuestas
Duda paga extra de verano
Me gustaría saber, si la paga extra de verano tiene algún día en concreto para cobrarla o es a partir de algún día, etc... Y es que mi empresa me dice que se cobra el día 18 de julio (aunque creo que no me lo ingresara ese día...) Por eso me gustaría...
1 respuesta
¿Está bien calculado mi finiquito?
El próximo 7 de enero de 2009 me finaliza el contrato temporal con mi empresa. Ya me ha llegado la liquidación y no me cuadra el cálculo del finiquito. Los datos son los siguientes: -Fecha antigüedad: 8/01/08 -Categoría auxiliar administrativo, grupo...
1 respuesta
Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
Prevalece el contrato o el convenio
Gracias por su ayuda le escribo de nuevo porque desde el móvil no se puede escribir bien: Tengo un contrato firmado con un salario inferior al que debería ser según las tablas salariales del convenio colectivo. Como yo acepté el salario del contrato...
1 respuesta
Sueldos pactados
Cuando empecé a trabajar como es lógico hablamos de salario y me dijeron que ganaría una cantidad por con la que yo estaba de acuerdo. Con el pasar del tiempo y al cumplir un año en la empresa, me entero de que no me subirán el sueldo como a todos...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral