¿Si no me han dado noticias de mis vacaciones puedo ausentarme?

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Festivos durante las vacaciones

Dado que se aproximan las vacaciones quería saber una cuestión: Mis vaciones empiezan el día 1 de agosto disfrutare de los 30 días durante todo el mes, puesto que el día 15 de Agosto es festivo y esta dentro de mi periodo de Vacaciones ¿Tengo qué...
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Reducción de jornada en Seguridad Privada

José Luis: Sería tan amable de indicarme cómo debo redactar mi comunicación de reducción de jornada para mi empresa. Mi situación es la siguiente: - Tengo 2 hijos menores de 8 años bajo mi custodia. - Mi trabajo de Vigilante de Seguridad se...
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Pueden quitarme 4 días de vacaciones,libraba jueves viernes y sábado,trabajaba el domingo, y me descuentan de 4, pueden?

Soy ayudante de cocina, cerraron el bar en semana santa, desde el jueves hasta el domingo, pero yo libraba jueves viernes y sábado, y en realidad sólo me han dado 1 día, hoy me dice mi jefa que 12 días ya disfruté de vacaciones más los 4 días de...
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Me niegan el derecho a vacaciones

Llevo dos años trabajando los fines de semana en una clínica como recepcionista (2 horas los sábados y 5 horas los domingos). En todo este tiempo, no he tenido ni un fin de semana libre, según ellos mi contrato es un contrato por "obra y servicio" y...
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Forma de coherencia vacaciones tras baja por it

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Días laborables y de trabajo

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Se descuentan de los días de vacaciones los festivos

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¿Tengo alguna posibilidad de ausentarme de mi puesto de trabajo para acudir a las jornadas de puertas abiertas de los colegios? Mi hijo tiene que comenzar en septiembre el cole, y por tanto, en unos meses tengo que elegir centro educativo. Para ello...
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Contrato nuevo vacaciones

Ayer tarde me ofrecieron un trabajo en unos grandes almacenes, el cual me ofrecen 6 meses+6 meses y luego me harían fijo, me han dicho que esos 6 meses+6 meses, no tendría vacaciones, pero que una vez estuviese fijo me devolverían las vacaciones, me...
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Si mi contrato es a 35h semanales ,me pueden hacer trabajar algunas semanas 37 y 39h ?

Somos una plantilla de personas con discapacidad y contratada por una empresa especial de empleo, ahora nos obligan a trabajar 12 h seguidas algunos días, como es ilegal van a cambiar los cuadrantes de trabajo, nos han echo referencia que habrá...
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