Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cobrar por la mutua, o por la seguridad social.
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por accidente Laboral
Soy la misma de ayer, te adjunto la pregunta y tyu respuesta a este tema y después te vuelvo a hacer una consulta: "Buenas tardes, Mi consulta es la siguiente, he estado 3 días de baja laboral por accidente de trabajo que me ha dado la mutua, y mi...
1 respuesta
¿Base de Cotización de Desempleo errónea?
Te pongo en antecedentes: llevo 20 meses de baja de los cuales 18 me los ha pagado la empresa y a partir de estos, los otros 2 me los tiene que pagar mi mutua (FREMAP) ya que aún no existe resolución del tribunal sobre mi caso. FREMAP (al igual que...
1 respuesta
Cálculo de sueldo durante baja por IT
Estuve del día 5 al 30 de baja por IT (no laboral). ¿Mi base de cotización diaria es de 102,47? Y mi convenio colectivo es el de Oficinas y Despachos de Madrid. Mi empresa me pagó mucho menos que el 100% de mi sueldo,¿Es normal si mi convenio dice...
1 respuesta
Seguridad social información
Hace 22 meses cause baja por incapacidad temporal contingencias comunes, estoces estaba trabajando y dado de alta por la seguridad social en régimen general, al día siguiente a la baja medica la empresa para la que trabajaba rescinde mi contrato y...
1 respuesta
Baja de invalidez total
Me han aprobado la baja por invalidez total, quería saber la paga que me quedaría, siempre he trabajado de oficial de 1ª, como chófer, pero terminé hace 4 años, durante estos 4 años he estado cobrando el paro 2 años y otros 2 años la ayuda. Sé que...
1 respuesta
Duda sobre pago en nomina
Mi duda es que tendría que cobrar en la nomina estando de baja laboral. Mi convenio es derivados del cemento en palma de mallorca en el articulo n17 dice que la mutua se hace cargo del pago de la nomina hasta llegar al 100% de la base reguladora que...
1 respuesta
Convenio de Ayuda a Domicilio y la IT por enfermedad
Mi mujer trabaja en una empresa de ayuda a domicilio y lleva 14 meses de baja por enfermedad común, en los 12 primeros cobro el 100% de su sueldo, a partir del mes 13, el pago no lo hace directamente su empresa, lo hace la Mutua, y le pagan...
1 respuesta
Me pueden despedir con un 401, trabajo en una ett .
Me pueden despedir con un 401, trabajo en una obra desde hace un mes . Firme con una ETT el contrato, he pasado el periodo de prueba, creo que era 15 días . La obra todavía le queda máximo dos meses y hay bastante trabajo . El encargado me ha dicho...
1 respuesta
Dias de descuento i.t en pagas extras
Tengo un trabajador de baja por i.t derivada de enfermedad común desde el 12 de enero de 2008 y ahora estoy calculando las gratificaciones extraordinarias de Julio. Mi pregunta es, ¿Debo descontarle los días de i.t? . El convenio donde se encuadra la...
1 respuesta
La empresa tiene que complementarme con el 25%?
Pertenezco al Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid y estoy de baja por Incapacidad Laboral por accidente de trabajo desde el pasado 23 de febrero. La Mutua paga el 75% y puesto que la baja es ya de más de treinta días ¿La...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral