ALta y baja laboral en días festivos

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Vale la pena denunciar a tu jefe?

Estoy trabajando como dependienta en un stand en un centro comercial, somos dos trabajadoras mas la jefa, esta jefa ha tenido muchas empleadas pues es normal, ya que esta no tiene las cosas muy claras, por ejemplo empezar con el contrato, yo trabajo...
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Viajar con baja medica estando con rehabilitación

Estoy de baja desde hace 2 meses por una lesión de rodilla, y operado desde hace 1 mes y medio (artroscopia), llevo 10 días que ya puedo andar normal yendo a rehabilitación ya durante 20 sesiones, teniendo que hacer otras tantas más o menos hasta...
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Problema con recaída en MUTUALIA

En Mayo de 2008 tuve un accidente laboral con el resultado diagnosticado de "lumbago", tras acribillarme a pastillas e inyecciones conseguí que me hicieran una resonancia en la que me diagnostican pinzamiento l4-l5 y pequeña protusión. Me mandan a...
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¿Cuantos días libres me corresponden?

Estuve de baja médica hasta un día lunes incluido. Es decir el alta médica a partir del día martes. Normalmente trabajo 5 días a la semana y los otros dos son libres. Mi jefe me dice que al no haber trabajado la semana completa, no me corresponden...
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Debo trabajar si la fiesta es el mismo día que mi descanso?

Me comunico para hacer una pregunta, mi descanso semanal es el día lunes y martes y quería saber si debo trabajar el día 1 de Mayo ya que cae martes y coincide con mi día de descanso, ¿Si la fiesta cae en mi día de descanso debo trabajar?
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El viernes es festivo en mi C.A y me he pedido el lunes a cuenta de las vacaciones,cuántos días me pueden contar de vacaciones?

Al ser festivo no lo pueden contar de vacaciones, el fin de semana tampoco porque por convenio no los trabajo, así que deduzco que solo me pueden descontar el lunes, ¿No?
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Baja voluntaria laboral 15 días

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¿Puedo disfrutar de los días de libre disposición en el período de preaviso?

Estoy de it por accidente laboral desde noviembre de 2017 y quiero solicitar mi baja voluntaria en la empresa antes de que me den el alta en la mutua para así no tener que reincorporarme ya que las condiciones laborales y de seguridad de la empresa...
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Disfrutar vacaciones en situación de ere

Mi empresa va a hacer un ERE de agosto a diciembre. Toda la empresa a disfrutado de las vacaciones ya generadas, menos yo, que no se me permitió. El ERE lo van a hacer rotativo por semanas. Mi duda es, yo tengo el papel firmado de la aprobación de...
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