Despido de ett estando de baja maternal

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Baja maternal y fin de contrato

Tengo contrato hasta el 30 sept (ahora estoy de baja de riesgo por la mutua) y mi fecha probable de parto es el 7 octubre. Mi duda es si me conviene más apuntarme al paro y después cobrar la baja maternal o adelantar la baja maternal al 30 de sept y...
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Denegación de reincorporación tras excedencia por cuidado de un hijo

Trabajo en una empresa del sector de contact center (con convenio sectorial) con un contrato por obras y servicios. Después de disfrutar de una excedencia concedida por cuidado de un hijo, la empresa me deniega la reincorporación aduciendo falta de...
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Despido por subrogación

Actualmente me encuentro de baja maternal y he solicitado la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Yo trabajo en un grupo de empresas y me acabo de enterar de que la sociedad a la que pertenezco desaparece y a todos los de esa empresa...
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Preaviso despido objetivo

Recientemente, me han despedido por causas objetivas y me han entregado una carta justificativa y un cheque en concepto de indemnización, el cual he rechacé y me fue ingresado en mi cuenta. No me abonaron el finiquito. Como que no hacen uso del...
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Me pueden despedir estando de baja con un contrato de obra y servicio

Me encuentro de baja laboral desde el 06/11 y la empresa, bueno mi directora de Pharma me llamo para indicarme que no me renovaría. Desde que entre en la empresa me han realizado contratos de obra y servicios. El último contrato se me cumple el...
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Denunciar empresa tras excedencia voluntaria

Hace dos años solicité una excedencia voluntaria que finaliza ahora, pedí hace un mes la reincorporación a mi puesto de trabajo, y me lo denegaron ya que actualmente no había ningún puesto disponible ni en mi tienda ni en el resto de tiendas, y que...
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Despido improcedente y segundo empleo

Me han hecho despido improcedente, en el Certificado de Empresa, en la casilla correspondiente a Junio 2008 pone 20 días cotizados (no he cogido bajas ni nada), en número de días de vacaciones no disfrutadas, 10 días. En la nómina y lo demás todo...
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Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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No se como actuar sobre mi excedenciaexcedencia.

Resulta que tenia una excedencia voluntaria por mejora de empleo que me cumplió el día 3 de noviembre, al querer incorporarme de nuevo a la empresa (con escritos de por medio, por ambas partes)ellos me comunican, que, a fecha de incorporarme, no...
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Despido y baja it

Me van a despedir estando de baja medica, también estoy embarazada (se que no pueden) pero voy a llegar a un acuerdo ¿Sabes si estando de baja medica y me despiden, por ejemplo mañana, empiezo a partir de ese día a cobrar el desempleo hasta que...
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