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Dimitir estando de baja laboral por la mutua
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Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?
El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
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Accidente laboral y fin de la incapacidad temporal
Trabajo en la construcción, y sufrí un accidente laboral hace 7 meses, del cual sigo en incapacidad temporal. El accidente lo sufrí como consecuencia de no aplicar las medidas de seguridad correspondientes ni individuales (cuerdas y arneses, lineas...
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Empresa colaboradora con Seguridad Social
En Febrero del 2009 tuve un accidente no laboral y me dieron la baja por incapacidad temporal. En Septiembre del 2009, mi empresa me despidió aún estando de baja. Me comunicaron en la Seguridad Social de mi zona, que mi empresa es una Entidad...
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¿Tengo derecho a cobrar los "Atrasos"?
A principios de mayo del 2007 la empresa para la que trabajaba me hace un contrato de 3 meses, posteriormente me ofrecen una prórroga de 9 meses. Seguidamente me hacen contrato indefinido manteniendo mi antigüedad en la empresa. Hasta ahí bien. Pero...
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Fecha de baja.
Se me plantea una duda respecto del finiquito y la cotización de un trabajador cuya "fecha de reconocimiento de baja" es del día 22 de noviembre mientras que la "fecha de efectos" de la misma es de 5 de diciembre. En primer cabe suponer que su nómina...
6 respuestas
Problema con recaída en MUTUALIA
En Mayo de 2008 tuve un accidente laboral con el resultado diagnosticado de "lumbago", tras acribillarme a pastillas e inyecciones conseguí que me hicieran una resonancia en la que me diagnostican pinzamiento l4-l5 y pequeña protusión. Me mandan a...
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¿Baja laboral estando de baja? ¿O espero?
Trabajo de dependienta textil en unos grandes almacenes, pero actualmente estoy de baja desde enero por que me han diagnosticado una enfermedad en el cerebelo. Hace un par de meses, y viendo que lo de la baja iba para largo, (todavía ahí no sabían...
2 respuestas
Penalización por preaviso
Según el convenio de consultoría por no dar 15 días laborables me quitan una parte proporcional por cada día de preaviso no dado. En mi caso me quieren quitar del finiquito 6 días. Llevo menos de un año en la empresa, ¿Es necesario dar ese plazo completo?
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Consulta legal sobre baja laboral por lumbalgia en la mutua ibermutuamur
Quisiera hacerle una consulta acerca de la mutua IBERMUTUAMUR. Estoy de baja por una lumbalgia desde hace 3 meses, la baja me la está dando la Seguridad Social. Ahora resulta que me han despedido por despedido objetivo y estoy con un abogado, pero lo...
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Conciliación Cláusula Permanencia
Contrato: Técnico de Sistemas (Informática). Empresa Valenciana. Contrato normal no adherido a ningún convenio colectivo pero con Clausula permanencia:2 años por recibir una formación de especialización técnica y 2 salarios si se incumple. El...
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