Tercer contrato de 3 meses... ¿Hasta cuándo?

Preguntas y respuestas relacionadas

¡Reducción de jornada URGENTE!

A mi mujer ayer 30/04/2013 la llamó la jefa a las 12:00 horas, para decirle que había que reducir la jornada a la mitad (trabaja 40 horas semanales) y que le contestara el jueves día 02/05/2013, claro queda el día 1 de por medio que es festivo y no...
1 respuesta

Contratos fijos-discontinuos, si la empresa cierra ¿Tengo derecho a cobrar alguna indemnización?

Quisiera que me ayudaras para saber lo siguiente. Estoy trabajando en un almacén hace más de 12 años, con contratos de fijo-discontinuo, en la misma me hacen contrato de temporada y me finiquitan y contrato de invierno y también me finiquitan, osea...
1 respuesta

Me faltan 5 días de cotización para el paro

Según informe de mi vida laboral, tengo cotizados 355 días de empleo porque me han descontado 10 días por 'pluriempleo' ( supongo que se han superpuesto dias de vacaciones no gozadas y alta laboral en el empleo siguiente ya que nunca trabajé para dos...
2 respuestas

Contratar después de despido

En octubre me fui de mi empresa. Pero para cobrar el paro y como tenia el contrato fijo, la única solución fue que el jefe me despide. Lo que pasa ahora es que quiero volver a trabajar en la empresa, pero se que hay un periodo que debe pasar antes de...
1 respuesta

Horas extras y contratos nuevos en un ERE temporal

Estoy en un ERE temporal y quisiera saber si la empresa puede contratar nuevos trabajadores, si puede hacer horas extras y si es rotativa (si tienen que pasar todos los trabajadores por ella, por ejemplo, yo he estado 3 meses en el paro...¿Tienen qué...
1 respuesta

¿Cuántos días por año corresponden de indemnización en un contrato de relevo por tiempo indefinido?

Mi situación es la siguiente: tengo un contrato fijo con mi empresa, mi jefe quiere acceder a la jubilación parcial anticipada y se lo ha aceptado la empresa. Por tanto es necesario contratar a alguien desde el paro en su puesto. Me ha tocado. Me...
1 respuesta

¿Es legal tener prácticas de lunes a domingo?

Estoy haciendo unas prácticas para entrar a trabajar a una empresa sin contrato formativo y obviamente sin remunerar. Las prácticas son de lunes a domingo entre 3 y 5 horas diarias, ¿Es legal no tener ni un solo día de descanso? Nos has dicho que si...
1 respuesta

¿Cuál sería mi salario según convenio?

Tengo un contrato por de duración de terminada hasta fin de servicio, mi salario es según convenio. Pregunté a mi jefe de RRHH que cuál era el convenio que nos correspondía y el me dijo el de Metal (Vivo en Madrid). EL problema que me surge es que si...
2 respuestas

Derechos trabajadores en empresa vendida a otra

Mi empresa va a ser adquirida por otra. Nuestro salario tiene, además de salario base y antigüedad, importes invariables desde hace 4 años o más en incentivos y actividad. ¿La empresa adquiriente tiene la obligación de mantenernos esos incentivos?...
1 respuesta

Descuento por Baja Laboral

El mes de febrero estuve 15 días (desde el 9 hasta el 20) de baja laboral por enfermedad (aborto natural) y me descontaron una tercera parte de mi salario. He solicitado la nómina y los conceptos son los siguientes (entre paréntesis pongo las...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema